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陳國興:家具企業(yè)走互聯(lián)網(wǎng)路線
營銷管理
2016-01-20
8516
文化
是一個(gè)非常廣泛的概念,給他下一個(gè)精確的定義是非常困難的,至今為止,都沒有一個(gè)公認(rèn)的,令人滿意的的定義。隨著時(shí)代的進(jìn)步,但是有一點(diǎn)公認(rèn)的是,
文化
是財(cái)富,可是誰都無法否認(rèn)的。
文化
既是精神財(cái)富也是物質(zhì)財(cái)富。
改革開放以來,我國在
文化
建設(shè)方面的投入越來越多。
文化
對于企業(yè)這方面來說,以是發(fā)展過程中必不可少的一部分。
當(dāng)下,家具企業(yè)開始面臨新的發(fā)展境遇,科技創(chuàng)新的速度越來越快,產(chǎn)品的更新?lián)Q代也越來越快,而企業(yè)
文化
作為一種沉淀,尤其是
文化
所帶來的附加值更為企業(yè)所看重。這也意味著家具企業(yè)必須加強(qiáng)
文化
建設(shè)。家具企業(yè)的
文化
建設(shè)不是一蹴而就的。是長時(shí)間積累的過程。(幫家具企業(yè)做網(wǎng)站)
企業(yè)的
文化
建設(shè)是有原則的,
文化
應(yīng)以人為載體,人是
文化
生成與承載的第一要素。企業(yè)
文化
中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者,也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。企業(yè)
文化
建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識(shí)的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價(jià)值觀念,有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,才能成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。
個(gè)異性是企業(yè)
文化
的一個(gè)重要特征。
文化
本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點(diǎn),企業(yè)
文化
建設(shè)要充分利用這一點(diǎn),建設(shè)具有自己特色的
文化
。企業(yè)有了自己的特色,而且被顧客所公認(rèn),才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹一幟,才有競爭的優(yōu)勢。
(幫家具企業(yè)做網(wǎng)站)
按照家具企業(yè)發(fā)展周期,可將企業(yè)分為初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期和轉(zhuǎn)型期四個(gè)成長階段。由于每個(gè)成長階段所處的社會(huì)、政治、
經(jīng)濟(jì)
以及
文化
環(huán)境均有不同,因此不同階段的家具企業(yè)對
文化
的訴求也有不同。
(幫家具企業(yè)做網(wǎng)站)
總之,一個(gè)企業(yè)的長久發(fā)展離不開企業(yè)
文化
建設(shè)。企業(yè)的
文化
的建設(shè)不是憑空而來的,要根據(jù)實(shí)際出發(fā),優(yōu)秀的企業(yè)
文化
能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用,使企業(yè)資源得到合理的配置,從而提高企業(yè)的競爭力。
(幫家具企業(yè)做網(wǎng)站)
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家具企業(yè)向高端邁進(jìn) 轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷
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