2016年9-10月，繆老師為某國(guó)際旅行社的中高層提供了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練項(xiàng)目。整個(gè)項(xiàng)目分為三期，運(yùn)用課堂授課、實(shí)踐任務(wù)完成、工作坊呈現(xiàn)、考試等形式，對(duì)溝通能力、教練技巧、激勵(lì)技巧、授權(quán)方法等逐一展開，學(xué)
2016年9月10日，康柏思與某跨國(guó)公司合作的”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及微課開發(fā)“項(xiàng)目第一階段成果順利通過驗(yàn)收。 從7月11日項(xiàng)目啟動(dòng)至今的兩個(gè)月中，學(xué)員們歷經(jīng)4次集訓(xùn)，完成了19門微課的設(shè)計(jì)與開發(fā)。課程大綱、
2016年10月17-19日，某中煙公司2016年第三期中層干部培訓(xùn)班順利舉辦。 本期培訓(xùn)班分為課堂學(xué)習(xí)與標(biāo)桿工廠參觀交流兩部分，10月17日，在《主體責(zé)任與紀(jì)律條例》課程中，老師詳細(xì)闡述了如何看待
2016年10月，繆老師為某中煙公司2016年第二期中層干部培訓(xùn)班管理骨干講授《有效溝通》課程，獲得學(xué)員們一致好評(píng)，取得熱烈反響，培訓(xùn)順利落幕，取得圓滿成功。
2016年8月21-24日，某中煙公司2016年第一期中層干部及管理骨干培訓(xùn)班在上海華東師范大學(xué)開營(yíng)。 本期培訓(xùn)班分為課堂學(xué)習(xí)與標(biāo)桿工廠參觀交流兩部分，在《黨員干部教育課程》中，老師詳細(xì)闡述了如何看
2016年8月13日，繆老師為某干細(xì)胞集團(tuán)提供了《思維的力量》課程。 思維可以探索與發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)部本質(zhì)聯(lián)系和規(guī)律性，是認(rèn)識(shí)過程的高級(jí)階段。在本次培訓(xùn)中，講師從思維的重要性、全腦思維創(chuàng)新、如何更高效的
2016年8月29日，繆老師為某工研院提供了《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程。 本次培訓(xùn)著重闡述組合思維創(chuàng)新，并運(yùn)用多種創(chuàng)新思維工具引入經(jīng)典案例幫助學(xué)員打破思維定式，鼓勵(lì)學(xué)員思考；通過案例分析、情景演練和頭腦風(fēng)
2016年8月13日，繆老師為某干細(xì)胞集團(tuán)提供了《思維的力量》課程，40多名管理者與骨干員工參加了此次培訓(xùn)。 思維可以探索與發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)部本質(zhì)聯(lián)系和規(guī)律性，是認(rèn)識(shí)過程的高級(jí)階段。在本次培
“商界人士最重要的決定不是如何做事，而是如何聘人。” 面試官站在一線，為公司篩選、挖掘優(yōu)秀的人才資源，同時(shí)也代表著公司的形象，展現(xiàn)公司的價(jià)值觀。在如今以人為本的社會(huì)中，一個(gè)優(yōu)秀的面試官對(duì)公司有著舉足
企業(yè)的發(fā)展需要組織智慧和經(jīng)驗(yàn)的持續(xù)沉淀與傳承，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，建立企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)體系非常重要。2016年7月，繆老師與某跨國(guó)公司合作的”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及微課開發(fā)“項(xiàng)目正式啟動(dòng)。 7月11-12日，首
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