8月28日，臥龍家用電機(jī)有限公司在集團(tuán)多功能廳舉辦了2012上半年度BMI發(fā)表會(huì)，電氣集團(tuán)副總經(jīng)理朱亞娟女士、電機(jī)及控制事業(yè)本部運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)金偉峰先生、家電公司全體經(jīng)營(yíng)班子成員及各部門(mén)車(chē)間員工300余人參加了此次發(fā)表會(huì)。發(fā)表會(huì)緊緊圍繞“內(nèi)涵提升”這一工作中心，堅(jiān)持以“ 立足新起點(diǎn) 明確新目標(biāo) 開(kāi)創(chuàng)新局面”為工作目標(biāo)，用“固化堅(jiān)持、創(chuàng)新突破”的工作思路，力爭(zhēng)BMI工作與公司運(yùn)營(yíng)的“小步快進(jìn)、大步邁進(jìn)、和諧共進(jìn)”。

　　上半年度家電公司共計(jì)完成6S改善61項(xiàng)、IE改善59項(xiàng)、QCC圈16個(gè)，對(duì)內(nèi)在子公司的工廠基礎(chǔ)管理建設(shè)季度評(píng)比中位列第一，對(duì)外取得多項(xiàng)榮譽(yù)：室外電工車(chē)間“云帆圈”獲得紹興QC小組發(fā)表一等獎(jiǎng)、室內(nèi)電工車(chē)間A1線體榮獲紹興“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)、裝配車(chē)間“進(jìn)取圈”獲邀參加9月份 的建峰品管圈發(fā)表大會(huì)。此次發(fā)表會(huì)的目的，一方面是慶祝上半年取得的斐然成績(jī)及表彰涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀BMI改善人，另一方面則是希望借此機(jī)會(huì)激發(fā)員工的基礎(chǔ)改善能力并挖掘優(yōu)秀的基層管理人才。發(fā)表會(huì)共設(shè)四個(gè)流程：優(yōu)秀QCC圈發(fā)表、優(yōu)秀IE改善表彰、質(zhì)量標(biāo)兵表彰及總經(jīng)理的總結(jié)陳詞。在優(yōu)秀QCC圈的發(fā)表過(guò)程中，車(chē)間員工踴躍上臺(tái)表演，或慷慨激昂或詼諧幽默，以各異形式表現(xiàn)QCC小組取得成績(jī)。最終“平衡圈”、“超越圈”、“騰飛圈”取得了三等獎(jiǎng)，“齒輪圈”、“啟航圈”取得了二等獎(jiǎng)，“進(jìn)取圈”榮獲一等獎(jiǎng)；在優(yōu)秀IE改善表彰中，工藝革新部副部長(zhǎng)陳鐘新先生對(duì)上半年優(yōu)秀IE改善進(jìn)行了匯總分析，對(duì)那些為一線生產(chǎn)降本增效、節(jié)能減排的優(yōu)秀IE改善人進(jìn)行表彰；在品質(zhì)標(biāo)兵的表彰中，品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)金微芳女士表彰了從基層員工中擇優(yōu)選取的8位“質(zhì)量衛(wèi)士”及7位“品質(zhì)能手”，并希望通過(guò)“當(dāng)質(zhì)量衛(wèi)士，做品質(zhì)能手”的表彰，挖掘先進(jìn)事跡、樹(shù)立榜樣典型，推動(dòng)全員品質(zhì)意識(shí)提升。最后，家電公司總經(jīng)理萬(wàn)創(chuàng)奇先生對(duì)上半年BMI工作取得的成績(jī)進(jìn)行了肯定，同時(shí)提出改善意見(jiàn)：希望QCC小組能把改善課題做精、做細(xì)、做深入；希望行政人員能夠深入一線，積極參與到現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)中；同時(shí)期待下一次發(fā)表會(huì)能夠突破固有模式，充分發(fā)揮員工的想象力與創(chuàng)造力，締造一個(gè)全新的、令人眼前一亮的發(fā)表會(huì)。

　　整個(gè)家電的基石是那些在車(chē)間日夜奮戰(zhàn)的一線員工，因此想要取得“內(nèi)涵提升”的成功，唯有深入現(xiàn)場(chǎng)，積極開(kāi)展BMI活動(dòng)，提升基層的基礎(chǔ)管理能力，加大企業(yè)文化宣傳及企業(yè)凝聚力的提升，方能水漲船高；公司管理層則要充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，通過(guò)建立保證體系、提供員工訓(xùn)練、建立方針及方針的開(kāi)展、建立質(zhì)量、成本和交貨期的跨部門(mén)組織制度，成功扮演現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理能力提升工作中藏鏡人的重要角色。下半年，讓我們期待更為成功的BMI發(fā)表會(huì)，憧憬家電公司的內(nèi)涵的再度提升。