江西公司團(tuán)工委認(rèn)真落實(shí)“管理提升年”活動(dòng)有關(guān)部署和要求，妥善安排，細(xì)化措施，以“四結(jié)合”為抓手，深入開展“管理提升，青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，助推公司管理提升活動(dòng)取得扎實(shí)效果。

    一是要與本單位管理提升年活動(dòng)方案相結(jié)合。把“管理提升，青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)作為管理提升活動(dòng)的重要組成部分，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，支持、幫助團(tuán)青組織解決活動(dòng)中出現(xiàn)的實(shí)際困難和問題，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參加管理提升活動(dòng)。

    二是要與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)相結(jié)合。找準(zhǔn)活動(dòng)切入點(diǎn)，廣泛開展“一團(tuán)一品”、“五小”立功競賽、QC小組等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，實(shí)施“青年工程”項(xiàng)目化運(yùn)作，打造團(tuán)青品牌，實(shí)現(xiàn)管理提升與團(tuán)青品牌塑造的雙嬴。

    三是要與企業(yè)減虧增盈重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合。充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢和青年活力優(yōu)勢，制訂活動(dòng)方案，細(xì)化具體措施，打好減虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保主題實(shí)踐活動(dòng)取得扎實(shí)效果。

    四是要與青年成長成才相結(jié)合。建立機(jī)制，搭建平臺(tái)，廣泛開展青年特色活動(dòng)，引導(dǎo)青年立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好活動(dòng)氛圍，不斷提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力，力促管理水平的提升和企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。