高績效團隊管理培訓課程應該講些什么?何岸老師
高績效團隊管理培訓課程,和溝通、MTP、九型人格的課程不同,不同老師講的內(nèi)容有很大的差異,比如,MTP課程無論哪位老師講,一般都是聚焦于提升管理技能,而高績效團隊管理培訓課程顯得有些泛泛,有的老師重點講團隊建設(shè),有的側(cè)重講績效管理,有的側(cè)重講管理技能,等等,何岸個人認為,高績效團隊管理課程涉及的內(nèi)容很廣,很有必要針對企業(yè)的情況做側(cè)重講解,因為,一個團隊如果做到高績效,可能和如下多個方面相關(guān):
A、 共同的愿景
B、 充滿正能量的團隊氛圍
C、 優(yōu)勢互補的團隊成員組成
D、 不斷完善優(yōu)化的制度流程
E、 團隊成員良好的心態(tài)
F、 團隊成員高效的管理方法
所以,如果企業(yè)氛圍很差,需要側(cè)重企業(yè)文化,側(cè)重團隊凝聚力方面,如果氛圍好,制度流程需要完善,則建議側(cè)重管理提升的工作,比如請顧問公司,優(yōu)化流程制度等,如果企業(yè)實現(xiàn)高績效的最大問題點是管理層不得力,可以側(cè)重管理層的選育用留、綜合管理素質(zhì)內(nèi)容。
這樣看來,高績效團隊管理培訓課程之前的調(diào)研,就顯得更重要的,目的是聚焦問題點。
何岸老師: 中層管理培訓、中層領(lǐng)導力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè)、心態(tài)與素質(zhì)提升培訓專家
轉(zhuǎn)載請注明“本文原創(chuàng)來源于何岸個人網(wǎng)站: https://www.qiyemtp.com/ ”
“版權(quán)所有,違者必究,嚴禁抄襲/偽原創(chuàng)/加上自已網(wǎng)址。”
本文固定鏈接: https://www.qiyemtp.com/tuanduijianshe/05-640.html | 何岸老師