如何提高團隊執(zhí)行力？何岸老師

團隊執(zhí)行力，就是團隊把目標執(zhí)行到位的能力。所以，要想提高團隊執(zhí)行力，必須思考從目標到執(zhí)行各個環(huán)節(jié)，可能出現(xiàn)的問題：

1、目標制定是否符合SMART原則？即清晰嗎？量化了嗎？可實現(xiàn)嗎？有挑戰(zhàn)性嗎？有切實可行的執(zhí)行方案嗎？設不同時間檢視點了嗎？

2、團隊有意愿實現(xiàn)嗎？

3、有足夠的激勵機制嗎？

4、團隊有能力實現(xiàn)嗎？如果能力欠缺，有相應的技能輔導培訓嗎？

5、有強有力的執(zhí)行氛圍嗎？包括高層的堅定立場，企業(yè)的執(zhí)行文化。

6、有清晰的崗位職責嗎？有高效的流程嗎？清晰的制度嗎？

……

這些問題。企業(yè)需要逐一排查，看看問題在哪里，然后對癥下藥，這樣做的話，提升團隊執(zhí)行力是不難做到的。

何岸老師: 中層管理培訓、中層領導力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設、心態(tài)與素質(zhì)提升培訓專家

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