員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)適合新員工嗎？

新員工很是適合做員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)。因為：

新員工，如果是學校剛畢業(yè)，從校園人轉(zhuǎn)變成企業(yè)人，是需要職業(yè)化的培訓(xùn)的，否則是自由化。

新員工，如果是從參加工作幾年了，從其他公司來的，那也需要員工心態(tài)培訓(xùn)，因為，不同企業(yè)的文化不一樣，中國企業(yè)的整體職業(yè)化水平也不高，他們在其他公司也未必進行過職業(yè)化培訓(xùn)，同時，培訓(xùn)也能加強新員工對企業(yè)的了解，融洽新老員工的關(guān)系，是件好事，很有必要。

何岸老師: 中層管理培訓(xùn)、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè)、心態(tài)與素質(zhì)提升培訓(xùn)專家

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