策略性思考 研習(xí)
課程介紹:
有很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者皆認(rèn)為,成功的經(jīng)營和高績效的表現(xiàn),來自于突破性的創(chuàng)意和快速的應(yīng)變,不過其往往都忽略了當(dāng)中所隱含著一個相當(dāng)重要的過程,這個過程就是「策略性思考」。缺少了策略性思考此等的關(guān)鍵要素,則所有的營運(yùn)策略或是營運(yùn)計劃都有可能淪為個人的見解,如果策略執(zhí)行成功,所有的功能將歸于一方;倘若失敗,則無法了解中個原因所在,進(jìn)而實時改善。
策略性思考是勾勒組織愿景和擬定策略時的必經(jīng)之路,透過其邏輯化的思考過程、周延的分析架構(gòu)及重要主管的參與,將有助于經(jīng)營階層與決策者對企業(yè)整體環(huán)境有全盤的了解,從中制訂出高度且可行的策略,能和員工充分溝通執(zhí)行的方向和策略,是為企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢。而策略性思考最大的好處在于追求組織重大效益的產(chǎn)生,并非著重在解決問題。
訓(xùn)練進(jìn)行方式:
原理原則講解+案例說明+課題討論/演練+團(tuán)體發(fā)表+講師引導(dǎo)總結(jié)+激發(fā)共鳴
課程目標(biāo):
l 了解思維枷鎖的種類及影響 ,破除有礙創(chuàng)新的思維定勢 ,改變思考模式;
l 了解策略思考的模式實戰(zhàn)應(yīng)用,掌握策略思考的系列工具與方法應(yīng)用;
l 應(yīng)用策略思考提供系統(tǒng)的、整體的問題分析方式與解決架構(gòu);
l 應(yīng)用策略思考掌握分析問題的思路、方式、方法;以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,制定決策方案;
l 應(yīng)用創(chuàng)新思維學(xué)會處理復(fù)雜問題原則性把握和理性思維,幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點(diǎn),確立優(yōu)先級,采取有效措施,設(shè)定優(yōu)先級;
課程特色:
1. 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。
2. 講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進(jìn)行解析。
3. 授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。
4. 針對個案進(jìn)行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合
培訓(xùn)對象:中高層管理人員
課程大綱2天12小時(AM9:00至12:00;PM13:30至16:30)
序號 | 單元 | 課程大綱 | 授課方式 |
1 | 策略思考的應(yīng)有認(rèn)知 | 1. 時代在變,環(huán)境在變的趨勢分析 2. 為何要進(jìn)行創(chuàng)新的原因 u 外部劇烈變動的環(huán)境 u 內(nèi)部主動積極向上提升的企圖心 3. 不能改變,一定淘汰的經(jīng)營挑戰(zhàn) 4. 未來趨勢,經(jīng)營導(dǎo)向的掌握要領(lǐng) 5. 心理障礙,習(xí)慣枷鎖的行為障礙 6. 親身體驗,個案實證的成功要領(lǐng) 7. 策略創(chuàng)新的商業(yè)模式 8. 我們的未來共識(策略的基礎(chǔ)) u 我們的使命-我們的事業(yè)是什么? u 我們對未來的愿景規(guī)劃-在未來渴望成為的樣子 u 我們的經(jīng)營目標(biāo)-中期與長期 | à 講授法 à 案例研討 à 小組討論 à 實務(wù)演練 |
2 | 策略思考模式 | 1. 變動環(huán)境下主管應(yīng)有的心態(tài) 2. 深度思考的三個C u 顧客(Customer) u 競爭對手(Competitor) u 企業(yè)本身(Company) 3. 策略思考的整體框架 u 分析營運(yùn)議題(找出議題) u 找出關(guān)鍵成功因素(假設(shè)) u 發(fā)展前提假設(shè)(可行) u 擬定解決方案(方案) u 規(guī)劃執(zhí)行要點(diǎn)(要點(diǎn)) u 評估落實成效(執(zhí)行) 4. 策略思考的方式與實務(wù)操作 | à 講授法 à 案例研討 à 小組討論 à 實務(wù)演練 |
3 | 營銷策略思考與規(guī)劃 | 1. 市場分析技巧 u 行業(yè)中取得競爭成功的關(guān)鍵因素有哪些? u 競爭對手的戰(zhàn)略和目標(biāo)是什么? u 競爭對手的優(yōu)勢在何處?弱點(diǎn)在何處? u 競爭對手可能采取的行動是什么? u 相對于競爭對手,你的優(yōu)勢在何處? u 你的公司處于什么樣的競爭地位? u 思考與討論 2. 客戶與潛在客戶 u 誰是公司當(dāng)前的客戶 u 客戶為什么購買你的產(chǎn)品或服務(wù) u 客戶是如何做出選擇的 u 誰是你的潛在客戶 u 思考與討論 3. 營銷透視與管理 u 行業(yè)市場情報收集與分析 u 現(xiàn)有市場競爭分析 u 競爭對手情報收集與分析 u 市場情報的判斷、說明 u 市場情報說明中6P的運(yùn)用 4. 贏的策略思維 u 戰(zhàn)略態(tài)勢和戰(zhàn)略任務(wù) u 競爭不等于競爭力 u 基本競爭要點(diǎn):價值和速度 | à 講授法 à 案例研討 à 小組討論 à 實務(wù)演練 |
4 | 策略思考的方法-創(chuàng)新思維 | 1. 創(chuàng)新思維原理 u 創(chuàng)新思維改變了世界 u 創(chuàng)新思維的對象性質(zhì)創(chuàng)新思維的主體特 u 對創(chuàng)新思維結(jié)果的考察 2. 破除各種思維模式定勢 u 從眾定勢 u 權(quán)威定勢 u 經(jīng)驗定勢 u 書本定勢 3. 創(chuàng)造力的培養(yǎng)與激發(fā) u 如何發(fā)揮創(chuàng)意 u 創(chuàng)意思考的能力 u 創(chuàng)意的培養(yǎng) u 了解和激發(fā)你的創(chuàng)造力 u 創(chuàng)造一個創(chuàng)造性的氣候 u 經(jīng)由練習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)造力 u 創(chuàng)造力開發(fā)的秘訣 4. 創(chuàng)造力與解決問題的關(guān)聯(lián) u 解決問題的基本思考 u 常用的創(chuàng)意方法 u 以創(chuàng)意來擬定解決方案 | à 講授法 à 案例研討 à 小組討論 à 實務(wù)演練 |
5 | 策略思考工具的應(yīng)用 | 1. 創(chuàng)造性思維的三種基本訓(xùn)練方式--美式腦力法/日式系統(tǒng)法/中式焦點(diǎn)法/ 2. 全面思考問題-系統(tǒng)思考 u 系統(tǒng)思維的8大法則 u 系統(tǒng)思維工具的應(yīng)用 3. 團(tuán)隊參與式的KJ法精義以及范例演練 u 創(chuàng)新的方法與激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力 u 創(chuàng)造力開發(fā)的技法 u 案例:幾種技法的運(yùn)用試驗 4. 創(chuàng)新方案選擇技巧及在組織中的運(yùn)用 u 組織創(chuàng)新系統(tǒng) u 創(chuàng)新方案評估 u 優(yōu)化排列法 5. 組織(事業(yè)單位)創(chuàng)新管理活動的層級 u 創(chuàng)新策略管理活動 u 規(guī)劃創(chuàng)新策略 u 實作創(chuàng)新策略 (實施創(chuàng)新功能管理活動) u 評估創(chuàng)新策略 6. 案例分析 | à 理論講授 à 小組討論 à 案例討論 à 案例演練 |
6 | 總結(jié) | Q&A |