經(jīng)營環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，解決問題成為企業(yè)管理者當前最重要的課題。應(yīng)用什么樣的思維來解決問題呢？是企業(yè)管理者必須考慮的一個問題。

邏輯學(xué)力圖通過研究思維的形式結(jié)構(gòu)來把握人類思維的本質(zhì)和規(guī)律,邏輯思維則是力圖通過對信息之間的關(guān)系分析來達至對象之真際?！哆壿嬎季S訓(xùn)練》致力于從關(guān)系視角來解讀邏輯思維,通過闡釋邏輯學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法,進而將邏輯思維分為形式結(jié)構(gòu)思維、概念思維、命題思維、推理思維、歸納和類比思維、因果思維等類型。企業(yè)管理人員通過學(xué)習邏輯學(xué)結(jié)合工作實際情況分析。進行邏輯思考，進而讓決策更高效和更精準。

邏輯思維又稱抽象思惟，是思維的一種高級形式。其特點是以抽象的概念、判斷和推理作為思維的基本形式，以分析、綜合、比較、抽象、概括和具體化作為思維的基本過程，從而揭露事物的本質(zhì)特征和規(guī)律性聯(lián)系。抽象思維既不同于以動作為支柱的動作思維，也不同于以表象為憑借的形象思維，它已擺脫了對感性材料的依賴。應(yīng)該邏輯思維有效表達、寫作、分析問題和解決問題。

邏輯思維分六個個框架：邏輯思維的基本知識、邏輯思維的規(guī)律應(yīng)用、邏輯思維在寫作中的應(yīng)用、邏輯思維的思考路徑、解決問題中的邏輯思維、決策過程的邏輯思維。

企業(yè)管理者在日常經(jīng)營過程，能夠熟練的應(yīng)用邏輯思維的思考能夠分析問題和決策問題，以及應(yīng)用邏輯思維提交工作報告。