第一個層次：制度留人——用勞動合同“綁住”他（她）。

第二個層次：薪酬留人——有錢往往就能任性。

第三個層次：情感和文化留人——我們是相親相愛的一家人。

第四個層次：愿景和使命留人——有希望就有未來。

第五個層次：股權(quán)留人——同是天涯合伙人，是你的，也是我的。

王樹文老師簡介：項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，啟智式項(xiàng)目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人，暢銷書作者（已出版8部著作，其中《從技術(shù)走向管理——李元芳履職記》榮獲“2013年度IT人文類讀者最喜愛的讀書獎第一名”，《張成功項(xiàng)目管理記》榮獲“2013年度IT人文類讀者最喜愛的讀書獎第二名”），第16屆亞洲運(yùn)動會火炬手，2013年度中國500強(qiáng)講師，2014年“紀(jì)念中國培訓(xùn)30年·華譽(yù)獎”獲得者，2015年中國百強(qiáng)講師。主講《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》、《從技術(shù)走向管理》、《營造高效團(tuán)隊(duì)》、《PMP考前培訓(xùn)》、《“軟考”考前培訓(xùn)》等課程。