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李蕊:拿了年終獎就跳槽不理智
2016-01-20 12366

元旦即將到來,意味著過去的一年結(jié)束了,在領(lǐng)了年終獎之后,可以預(yù)見新一輪的跳槽熱也將在遇元旦后出現(xiàn)。什么樣的跳槽會更加明智?我們一起來分析 一下。在跳槽的背后,有一些我們需要認(rèn)真思考的更深層的東西,如果你能清晰地看到它們,就能做出更有遠(yuǎn)見的決定,更快、更好地進(jìn)入你理想的職業(yè)。

   拿了年終獎就跳槽不理智

  小王在一家廣告公司做文案,他1年中已經(jīng)換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是:客戶、老板很刻薄、公司氛圍不好。在這家新的公司,最近因為與上司的沖突,他又有萌生了跳槽的想法,這次他有了一些猶豫:這樣跳到底對不對?

  正如張先生的情況,每份工作中,總會遇到一些不爽的事情。遇到不爽,有些人會迎難而上,有些人會轉(zhuǎn)身離開。從短期來看,這兩種應(yīng)對方式并無優(yōu)劣之分,甚 至后者會在另一家公司拿到更高的薪水。然而,從長期看,很多時候我們不愿意去面對的,正是我們的修煉所在。舉例,如果你在一家公司無法處理好人際關(guān)系,那 么在新的公司你還是要面對這個問題。所謂,逃得了一時,逃不了一世。功課,遲早是要補(bǔ)的。

  別讓跳槽成為一種逃避

  小李在一家公司做客戶總監(jiān)。他是公司的合伙人之一。剛開始的時候,他的性格非常內(nèi)向,跟人說話的時候常常臉紅。但因為在初創(chuàng)期,只能硬著頭皮上。兩年后,他成為一個可以跟客戶侃侃而談的人。

  很多人會把工作上的煩惱看成很重,他們認(rèn)為跳槽是解決問題的方法,其實一旦逃避成為一種習(xí)慣,還會降低你對自己的信心。對于一個希望在職場中有所成就的 人來說,總是逃避會讓我們的人生半徑越來越小,直到退無可退。回顧人生經(jīng)歷你會發(fā)現(xiàn),獲得巨大成長的時刻,往往是面對挑戰(zhàn)之時。很多人的成功,往往是在沒 有退路的時候被逼出來的。面對挑戰(zhàn),我們往往低估了自己能力的限度。

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