1、真誠待人

　　真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力掩飾自己，以后同事知道后會很討厭你的。

　　越是好的人際關(guān)系，越需要關(guān)系雙方暴露一部分自我，也就是把自己真實想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會冒一定的風(fēng)險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

　　2、樂觀主動

　　無論何時，先給對方一個微笑?？偸前逯鴤€臉給人太嚴(yán)肅的印象會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。

　　主動對人友好、表達(dá)善意能使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管遇到什么人什么事，都要樂觀面對，用一種積極的心態(tài)處理。辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。

　　3、尊重平等

　　這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的。要把對方放到同一個高度來審視，當(dāng)成朋友去尊重。

　　人際交往都是互相的，尊重也是。好的人際關(guān)系能讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質(zhì)量的關(guān)系。