每個人都有自己的優(yōu)勢，在職場中也是一樣，下面來做一個測試，看你有哪些升職的優(yōu)勢？

測你有哪些升職優(yōu)勢

測試開始

深夜由車站步行20分鐘才回到家。門已鎖。家人已沉睡。怎么都無法叫醒他們。但二樓燈還亮著，你會怎么做？

口A。到附近的店坐坐，再打電話，如果不行就坐到天亮

口B。弄壞門或窗的鎖，或用鐵絲想辦法開門

口C。脫下鞋子擲向二樓

口D?；氐杰囌敬螂娫?/p>

測試結(jié)果

選A：你是運(yùn)動型，把經(jīng)營事業(yè)看做賭博或運(yùn)動，重視新點子，偶爾冒險。

選B：你是具有一技之長型，有專業(yè)知識，可提升素質(zhì)，努力強(qiáng)化自己的專業(yè)技術(shù)，能在各行各業(yè)中出人頭地。你就是所謂有技藝在身的人。

選C：你是挑戰(zhàn)勇士型，將社會或工作場所視為爭奪勝負(fù)的地方。創(chuàng)業(yè)型經(jīng)營者多屬此型。

選D：你是企業(yè)人才型，你很重視人際關(guān)系與團(tuán)體工作，認(rèn)為應(yīng)與之共存共榮。

心理指導(dǎo)

升職有方者的四大心理優(yōu)勢特質(zhì)：

1。有正確的是非觀

好惡分明，不優(yōu)柔寡斷，能針對主題，不在乎周圍人的看法，大膽地表達(dá)自己的見解。

2。具有合作精神

輕松愉快地與他人交談，和諧地與他人相處，往往是你廣結(jié)良緣，成為集體領(lǐng)導(dǎo)的先決條件。

3。自身擁有青春活力

公司希望擁有一批健康、熱情、有活力、積極主動、有沖勁的年輕人。

4。勇于認(rèn)錯，懂得服從，心存感激

在遭遇挫折時是否坦然接受自己的錯誤；在接受上司或同事的勸告時，能否虛心接受；情緒低落時能否保持冷靜，這些都體現(xiàn)了一個人的內(nèi)在素質(zhì)。

做了這個測試，知道自己升職的優(yōu)勢在哪方面，這也許會對你的職場之路會有很大的幫助哦，好好利用自己的優(yōu)勢吧。