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心理學(xué)、教育學(xué)博士實(shí)戰(zhàn)專家
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李蕊:壓力與情緒管理
2020-06-28 2561
對象
國電南京自動化股份有限公司干部職工培訓(xùn)
目的
從心理學(xué)、教育學(xué)、多視角結(jié)合臨床案例對壓力進(jìn)行了詮釋和應(yīng)對方案的講解,使各位中層干部認(rèn)識到壓力無處不在,應(yīng)對壓力刻不容緩,緩解自身和員工壓力勢在必行,以及企業(yè) EAP的重要性。通過學(xué)習(xí)對壓力有了深刻認(rèn)識,掌握識別和應(yīng)對壓力的技巧。
內(nèi)容

一、了解壓力

二、員工常見心理問題

三、心理壓力與心態(tài)

(一)心理健康與心態(tài)

1、心態(tài)影響能力

   案例:九人過橋?qū)嶒?yàn)

2、心理影響生理

   案例:死囚實(shí)驗(yàn)

四、壓力與健康


1、壓力所致的癥狀:

2、壓力會導(dǎo)致什么反應(yīng)?

3、為什么壓力會引起疾?。?


4、什么情況下會產(chǎn)生壓力感

5、主要壓力源


五、心理和諧的構(gòu)成(圖解)

六、壓力的預(yù)警信號(圖解)

結(jié)合案例解析

七、壓力測試(現(xiàn)場測試圖解)

多種圖形與測試解析


八、職場壓力

職場壓力與減壓攻略

1、職場壓力源

人際交往障礙:(均結(jié)合案例解析)


(1)、嫉妒心理:   

(2)猜疑心理:


(3)自負(fù)心理:

(4)自卑心理:

(5)敵視心理:

2、、職業(yè)適應(yīng)障礙:


(1)上班恐懼癥

  案例:見到領(lǐng)導(dǎo)就哆嗦的男人

  案例:她為何跳樓自殺


(2)焦慮綜合癥

   案例:焦慮過度導(dǎo)致的不孕

(3)過度成就壓力

   案例:過于追求完美的局長


(4)白領(lǐng)嗜貪癥

癥狀:

壓力應(yīng)對:

(5)職業(yè)安全感缺乏

案例:城管公務(wù)員的煩惱


(6)快節(jié)奏綜合征

思想預(yù)防法、計(jì)劃生活法、精神調(diào)劑法、勞逸結(jié)合法

(7)職業(yè)厭倦綜合征


3、人格障礙

(1)偏執(zhí)型        (2)分裂型

(3)癔癥型        (4)沖動型

(5)依賴型        (6)自戀型

(7)反社會型      (8)表演型

(9)回避型       (10)不成熟型

減壓應(yīng)對:

4、壓力管理


(1)自我對話和壓力

(2)11類不合理信念(結(jié)合案例解析)


合理情緒療法:美國埃利斯(案例:風(fēng)箏的故事)


5、健康養(yǎng)生減壓攻略



(1)將自我對話轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的力量

(2)消極自我對話轉(zhuǎn)化為積極自我對話有兩種實(shí)現(xiàn)方式:


6、健康緩沖器

   預(yù)防和應(yīng)對失眠癥的8個竅門:


九、壓力來自婚姻

(一)幸福婚姻的密碼

    非暴力溝通

  觀察、感受、需要、請求(結(jié)合案例解讀)

案例:生日風(fēng)波



密碼二 :處好婆媳關(guān)系

密碼三: 營造幸?;橐?

學(xué)會角色轉(zhuǎn)換:

(案例:虐待孩子的媽媽)

十、家庭和諧與親子教育


十一、頸椎保健操

現(xiàn)場指導(dǎo)實(shí)用操

十二、沙盤治療(案例賞析)

十三、催眠放松

催眠減壓現(xiàn)場指導(dǎo)


























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