授課背景： 改革開放以來， 我國(guó)的 經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)格局調(diào)整 、思想觀念深刻變化， 日益激烈競(jìng)爭(zhēng)生存和發(fā)展要求，給人們帶來了巨大壓力。 近七成職場(chǎng)人士有“職業(yè)不安全感”， 76% 白領(lǐng)亞健康， 我國(guó)四成人 40 歲前患“三高”，平均每天有 5300 多對(duì)夫妻離婚，……這些頻頻爆出的調(diào)查 數(shù)據(jù)，無一不是對(duì)人們的工作、家庭生活壓力和身心健康倍受 困擾... 課程收益： 李蕊博士從心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等多維度、多視角結(jié)合臨床案例對(duì)壓力進(jìn)行了詮釋和應(yīng)對(duì)方案的講解，使各位中層干部認(rèn)識(shí)到壓力無處不在，應(yīng)對(duì)壓力刻不容緩，緩解自身和員工壓力勢(shì)在必行，以及企業(yè) EAP的重要性。參加培訓(xùn)的中高層干部通過學(xué)習(xí)對(duì)壓力有了深刻認(rèn)識(shí)，掌握識(shí)別和應(yīng)對(duì)壓力的技巧。