對(duì)于出生于20世紀(jì)六七十年代的人來(lái)說(shuō)，“干一行，愛(ài)一行”是他們的事業(yè)觀，他們中很多人一進(jìn)單位就是干一輩子。而對(duì)于80、90后員工來(lái)說(shuō)，剛涉足職場(chǎng)就跳槽是常有的事。因此，他們被冠以“跳跳族”之稱。
    短短2年間，畢業(yè)于某大學(xué)生物系的小伍已經(jīng)換了8份工作。畢業(yè)后原本可以留校任教的他，毅然拒絕了這個(gè)好機(jī)會(huì)。一個(gè)月后，小伍在一家藥廠得到了第一份工作——藥品質(zhì)量監(jiān)督員。雖然每天朝九五，工作時(shí)間規(guī)律，但讓小伍很不適應(yīng)的是每周都穿同一套衣服。．藥廠有規(guī)定，每天上班都要換工作服。因此，小伍即便出門前穿得再英俊瀟灑，也只是“一時(shí)風(fēng)光”，到了工廠還是要換下光鮮的“皮囊”。他覺(jué)得自己現(xiàn)在的狀態(tài)和普通工廠的工人差不多，沒(méi)有屬于自己真正的自由。于是，他做出了一個(gè)重大決定：離開(kāi)這家藥廠，脫掉陳舊灰暗的工作服，去尋找能釋放思想的新工作。
    離開(kāi)藥廠兩個(gè)星期后，小伍找到了自己的第二份工作，一家會(huì)計(jì)公司的客服經(jīng)理。比起原先的工作環(huán)境，這次小伍的心情愉悅很多，寬敞明亮的辦公室，門外掛的客服經(jīng)理的標(biāo)牌，讓他春風(fēng)得意了一陣子?？墒呛镁安婚L(zhǎng)，公司人事發(fā)生了變動(dòng)。于，是，他哼著五月天的《倔強(qiáng)》，離開(kāi)了這家公司，尋找自己理想的世外桃源。
    休整兩個(gè)月后，小伍找到了一份在外貿(mào)公司上班的工作?？墒枪ぷ髁艘粋€(gè)月后，由于壓力太大而離開(kāi)了。
    接下來(lái)，他做起了IT公司職員。雖然工資比以前的工作低了些，但是還算輕松，工作也算穩(wěn)定。然而，日復(fù)一日做同樣的事情，漸漸地，小伍又失去了工作熱情，尋思著重新找工作。不久，小伍又找到了另一份工作，并且自我感覺(jué)良好。但被問(wèn)及是否將跳槽進(jìn)行到底時(shí)，他回答：  “我的工作我做主?！?br />    其實(shí)，在職場(chǎng)中，像小伍這樣頻頻換工作的年輕人不在少數(shù)。他們?yōu)楹稳绱讼矚g跳槽？