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張高睿:教練技術講師張高睿分享管理教練問問題的六大好處
2016-01-20 41821
美國領導力中心對全球500強企業(yè)中的8000名經(jīng)理人進行調查,得出這樣一個結論:過去的領導知道如何說,未來的領導知道如何問。


管理教練問問題的六大好處:


取得對方的專注與參與;


帶動對方行動及思考;


堅定對方學習的意向;


令對方更有擁有感;


強化對方印象;


知道對方所恩、所想。
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