五星人格系統(tǒng)里，水星隨和大方、善解人意、總為他人考慮。那么該如何給予水星恰當好處的贊賞呢？

凡事追求和諧的水星是團隊里最好的工作伙伴，要感謝他一直以來的合作。他總是讓辦公室里的氣氛保持和諧、充滿友善與溫暖，這一點值得大大贊賞。他會付出關心，但不會說長道短，更不會亂傳八卦，這也是別人最信賴他的地方。

水星雖不會有一鳴驚人的神來之筆，但他穩(wěn)健的表現(xiàn)一樣能顯出他的優(yōu)異，他總是很少出狀況，是公司經(jīng)營不可或缺的一股穩(wěn)定的力量。撇開主管與部屬的關系，水星是可以在工作以外發(fā)展處朋友情誼的好伙伴。

對于心事重重的水星，該如何對他表達關懷？

水星自我防御心理比較重，所以要營造一個沒有壓力感的氛圍。接著要表達你真正的關心，而且是關心他的人，并非只是他的工作。還要多一點兒耐心，利用一些溫和的、不那么直接的問話，慢慢地引導他說出事情，同時要仔細地聆聽，才能聽出他內心層面的問題。找到問題，幫助他一起解決問題。

五星人格系統(tǒng)里，木星追求完美，原則性高，思維縝密，在團隊中是位非常好的執(zhí)行者。那么該如何給予木星合適的贊賞呢？

非常重要的一點。贊賞他的工作品質。他的精準及細心有時實在令人驚訝，而他的井井有條及系統(tǒng)化的處事風格，也的確幫助公司在經(jīng)營上能夠走得更順暢。他為追求完美而對標準堅持到底的精神，也的確令人佩服；他一向謹慎的態(tài)度，也總是能讓人對他的工作感到放心。

對于心事重重的木星，該如何對他表達關懷？

首先告訴木星這是經(jīng)過思考才決定問他的問題：他是不是有什么困擾？以問題來激活他的思維，讓他盡量地陳述，才能知道到底發(fā)生了什么事。

有時木星的問題是長期而深遠的，所以要幫助他解開心結，也需要一點兒時間來慢慢地抽絲剝繭，直到找到問題的核心。最好是兩人面對面地談，如果可能，可以是定期會面?？傊盟械阶栽诘姆绞剑屗軌虺ㄩ_心扉，并安慰他問題不會是只有他一個人在扛。

贊賞與關懷，猶如酷暑盛夏里的一陣涼風，讓人心曠神怡，多給身邊人恰當?shù)刭澷p與關懷，一起散發(fā)正能量！

備注：

《五星人格》是由徐錦元先生發(fā)現(xiàn)、建立的一套簡單、實用、易操作的創(chuàng)新人格分析系統(tǒng)。可以幫助您認識自己、理解他人以及為您尋找生活、工作困擾的來源，從根本上著手解決問題。百度五星人格專題網(wǎng)站，了解更多的關于“五星人格”相關內容。網(wǎng)址：https://www.zywxrg.com

五星：金星、木星、水星、火星、土星。

金星：支配者，堅強果敢，天生領導者；

木星：完美者，技術與藝術氣質并存；

水星：穩(wěn)健者，溫和內斂，和平主義者；

火星：影響者，熱情友善，天生樂天派；

土星：綜合者，兼濟金木水火星特質，中庸力行者。

以上來源五星人格研究中心。