客戶：深圳中安信業(yè) 地點(diǎn)：廣東省 - 時(shí)間：2013/1/19 0:00:00 鳳凰涅槃·人生蛻變 ——海選導(dǎo)師攜手美資企業(yè)向前發(fā)展 傳說(shuō)中，鳳凰是人世間幸福的使者，每五百年，它就要背負(fù)著積累于人世間的所有不快和仇恨恩怨，投身于熊熊烈火中自焚，以生命和美麗的終結(jié)換取人世的祥和與幸福。同樣在肉體經(jīng)受了巨大的痛苦和輪回后它們才能獲得更美好的軀體得以重生。隨著時(shí)間流逝，我們?cè)俪砷L(zhǎng)的同時(shí)，身體也接受了很多外部的負(fù)面情緒和影響，《鳳凰涅槃·人生蛻變》課程，讓我們像鳳凰一樣，燒掉體內(nèi)負(fù)面的東西，重新找回正能量，帶著愛(ài)，去創(chuàng)造，去承擔(dān)！ 1月19日至21日，應(yīng)深圳中安信業(yè)公司邀請(qǐng)，企業(yè)教練式源動(dòng)力導(dǎo)師張海選赴深圳，在中安信業(yè)培訓(xùn)部的培訓(xùn)會(huì)議室舉辦《鳳凰涅槃·人生蛻變》的課程，中安信業(yè)執(zhí)行董事姚董、杜董、總部各部門負(fù)責(zé)人及各分行經(jīng)理81名參加了此次課程。 中安信業(yè)是一家知名的信貸公司，在全國(guó)十幾個(gè)省市都有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，特別在深圳有三十多家分行。中安信業(yè)的董事長(zhǎng)保羅希爾是原美國(guó)駐中國(guó)大使館參贊，哈佛法學(xué)院博士，摩根士丹利資深投資家，西方資本市場(chǎng)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)早期在中國(guó)的傳播者。保羅希爾對(duì)中國(guó)的文化有著深厚的認(rèn)知。在他放棄優(yōu)厚的待遇，成立中安信業(yè)的時(shí)候，僅僅是基于中國(guó)“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”的信念，他相信，當(dāng)一個(gè)人用愛(ài)去幫助他人，對(duì)方也會(huì)以更深的愛(ài)來(lái)回報(bào)！ “改變自己、改變世界”海選導(dǎo)師借用在深圳機(jī)場(chǎng)看到的一句廣告詞拉開(kāi)了課程的序幕，由于課程前期已經(jīng)做了課前作業(yè)、課前電話、一對(duì)一溝通，大家的參與度很是積極，而我們的張海選導(dǎo)師運(yùn)用幽默、睿智、易懂的語(yǔ)言，通過(guò)情景模擬、個(gè)案處理、分享互動(dòng)、教練對(duì)話等形式深度解決了學(xué)員個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)存在的問(wèn)題。有一位學(xué)員說(shuō)：他在帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，對(duì)員工也很好，但是不知道是什么原因，團(tuán)隊(duì)的流失率很高，讓他很是困惑。通過(guò)張海選導(dǎo)師的個(gè)案分析了解到，他是單親家庭，童年中經(jīng)常被關(guān)在家里，形成了一種瞻前顧后的恐懼模式，工作后，他把這種模式帶到團(tuán)隊(duì)中，不敢授權(quán)，擔(dān)心下屬做不好，下屬不能充分展示自己的才能，的不帶肯定，所以流失的多。海選導(dǎo)師從根部處理了他與父母的關(guān)系，使他意識(shí)到自己的模式，并表示：“回到工作中，一定要充分授權(quán)，讓每一個(gè)人都充分發(fā)揮自己的才能?！? 從課堂的氛圍，學(xué)員的分享中，能夠感受到中安信業(yè)那厚重的企業(yè)文化，中安信業(yè)是一個(gè)有愛(ài)、開(kāi)放的外資企業(yè)，公司的領(lǐng)導(dǎo)人保羅先生更是一個(gè)開(kāi)放，愿意貢獻(xiàn)的人，他給中安人提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，他的愿景就是培訓(xùn)眾多的創(chuàng)業(yè)投資銀行家，讓他們盡情的去展現(xiàn)自己的能力，他也給中安人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓他們更加幸福、和諧！ 畢業(yè)典禮上，公司董事姚董分享：“在課程中，我們經(jīng)過(guò)的每一個(gè)階段，都留下很深的記憶，對(duì)我們以后要走的人生會(huì)產(chǎn)生很大的影響，我們比以前更看重愛(ài)，更負(fù)責(zé)任，更愿意去承擔(dān)！” 公司謝總感言：“在課程中，我們談到更多的是愛(ài)，愛(ài)是給予，愛(ài)是承擔(dān)，愛(ài)是責(zé)任，愛(ài)是付出，愛(ài)也是幫助，愛(ài)也是努力，在未來(lái)的工作生活中，我們會(huì)相互為伴，相互支持，共同承擔(dān)，用心去分享愛(ài)，把愛(ài)放在心里，變成一種習(xí)慣，中安是一個(gè)充滿愛(ài)的家庭，我們共同創(chuàng)造！” 公司的領(lǐng)頭人保羅先生感言：“在決定開(kāi)這堂課的時(shí)候，我就想讓公司溝通更加順暢，相互理解，從他們的分享中，我感受到，這次課程對(duì)人的一聲很重要，是愛(ài)心，家庭責(zé)任，更多的是愛(ài)。哈佛大學(xué)一位教授說(shuō)過(guò)：‘愛(ài)是一個(gè)物理學(xué)力量?！裉炻?tīng)到的分享，我對(duì)這句話有很深的體會(huì)，對(duì)我們自己之間的聯(lián)系，我們跟客戶之間的聯(lián)系會(huì)有更大的提升！” 中安董事長(zhǎng)保羅希爾 課程結(jié)束后，以導(dǎo)師為核心的各個(gè)助教組成強(qiáng)有力的教練團(tuán)，以鷹王及軍事委員、學(xué)習(xí)委員、家庭委員、組織委員四大委員為有效組織力，采用定期的個(gè)人支持、團(tuán)隊(duì)支持、教練電話、教練會(huì)議等形式，對(duì)學(xué)員課后的家庭、學(xué)習(xí)、工作、業(yè)績(jī)提升等方面進(jìn)行為期一個(gè)月教練跟蹤服務(wù)，真正令體驗(yàn)觸動(dòng)到的理念運(yùn)用到工作、生活中，并養(yǎng)成一個(gè)新的習(xí)慣，完成個(gè)人、家庭、企業(yè)、客戶的鳳凰涅槃·人生蛻變的過(guò)程！ 鳳凰涅槃·人生蛻變，也成為企業(yè)教練式源動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)，圍繞教練技術(shù)的課程原理及架構(gòu)，融合了家排、組排、薩提亞、NLP等實(shí)用主義心理學(xué)元素，再加上有效的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，貼近學(xué)員、團(tuán)隊(duì)及企業(yè)實(shí)際，靈活、有力、震撼性的讓學(xué)員提升！真正處理了個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)信任、企業(yè)價(jià)值觀兩張皮、缺乏執(zhí)行力、課上激動(dòng)課后不動(dòng)等根部問(wèn)題！課后教練輔導(dǎo)更是國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域的一大創(chuàng)新，這一模式已經(jīng)得到了眾多服務(wù)企業(yè)的收益和贊揚(yáng)！我們有理由相信，我們是站在培訓(xùn)的前沿，用先進(jìn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的教練培訓(xùn)，進(jìn)入企業(yè)，貼身服務(wù)，成為企業(yè)培訓(xùn)與實(shí)際工作的守護(hù)者和營(yíng)養(yǎng)師！創(chuàng)造出讓個(gè)人、企業(yè)、客戶乃至社會(huì)更多的成果和價(jià)值！