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李如:頻繁的人員流動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)的煩惱———解析之三
2016-01-20 36031

 最近與一些企業(yè)接觸中發(fā)現(xiàn),每個(gè)企業(yè)都存在人員流動(dòng)太大的現(xiàn)象,這使企業(yè)無(wú)法確保正常的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),也使企業(yè)陷入困境。如果這個(gè)問題得不到解決,就會(huì)嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。為了解決企業(yè)的困惑,我們通過一個(gè)案例來(lái)了解人員流動(dòng)的基本規(guī)律。

案例:打土豪分田地的目標(biāo)對(duì)廣大農(nóng)民的凝聚力

1927年9月19日,工農(nóng)革命軍第三團(tuán)于早飯后首先到達(dá)文家市,擊潰了文家市團(tuán)防局清鄉(xiāng)隊(duì),砸爛團(tuán)防局牢房,救出了陳盛龍等一批革命同志。隨后,一團(tuán)也進(jìn)入了文家市。下午,攻打?yàn)g陽(yáng)沒有成功而被敵人打散了的二團(tuán)戰(zhàn)士,由二團(tuán)二營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)吳杰和六連連長(zhǎng)熊坤帶領(lǐng)也趕到文家市集合。一、二、三團(tuán)的所有部隊(duì)到達(dá)文家市后,他們燒了大地主彭伯堂的看花樓,分了他家的鹽和谷。同時(shí),打開了過去一直由土豪劣紳把持的文家市積谷倉(cāng),把糧食分給了貧苦農(nóng)民。并根據(jù)分工組織部隊(duì)進(jìn)行了廣泛地宣傳,發(fā)動(dòng)群眾?!按蛲梁?、分田地”是一副鑲嵌在文家市里仁小學(xué)磚墻上的紅軍宣傳標(biāo)語(yǔ)。這副宣傳標(biāo)語(yǔ)是目前我國(guó)保存完整的第一個(gè),也是紅軍第一次寫出來(lái)的宣傳標(biāo)語(yǔ)。它說出了紅軍的政治主張,寫出了毛澤東關(guān)于如何發(fā)動(dòng)農(nóng)民群眾起來(lái)鬧革命的政治謀略。毛澤東十分關(guān)注農(nóng)民問題。因?yàn)?,農(nóng)民問題是中國(guó)新民主主義革命的中心問題,農(nóng)民問題關(guān)系到無(wú)產(chǎn)階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),關(guān)系到無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命的同盟軍,關(guān)系到民主革命的成敗。

案例中提出的主張把國(guó)家利益與每個(gè)人的利益緊密的得到了結(jié)合,構(gòu)建了農(nóng)民的理想,才使更多的人凝聚在中國(guó)共產(chǎn)黨周圍,取得了中國(guó)革命的大發(fā)展。我們企業(yè)家應(yīng)該試思考,企業(yè)是否有符合企業(yè)員工利益的主張,能否為員工構(gòu)建未來(lái),是否把員工共同致富作為目標(biāo),使員工們?cè)敢馀c企業(yè)共同發(fā)展。如果能做到這一點(diǎn),即使企業(yè)暫時(shí)遇到困難,大家都會(huì)努力,通過努力都能克服困難。

所以,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須重視員工發(fā)展的問題,企業(yè)必須要有主張,這些主張必須把企業(yè)的利益與員工的利益緊密的結(jié)合起來(lái);企業(yè)必須構(gòu)建全員理想,把企業(yè)的理想與員工理想結(jié)合起來(lái);企業(yè)必須有明確的目標(biāo),把企業(yè)的目標(biāo)與員工的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。只有這樣,企業(yè)方能長(zhǎng)久用人,長(zhǎng)久留人。

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