李如,李如講師,李如聯(lián)系方式,李如培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
五行經(jīng)濟(jì)學(xué)、五行管理學(xué)首席講師,修身與管理研究導(dǎo)師
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李如:管理之中要親民
2016-01-20 47802
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
創(chuàng)造企業(yè)創(chuàng)新氛圍,激發(fā)員工創(chuàng)新動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)走在前頭。
內(nèi)容
在管理過程中也要為了適應(yīng)外部的競爭及內(nèi)部組織效率,而要不斷更新組織管理系統(tǒng),組織的管理結(jié)構(gòu),組織的管理方法。只要有利于組織發(fā)展的都必須要改,只要有利于組織效率提高的都必須要改。只有改才能拋棄不利于組織發(fā)展地東西,只有革新才能不斷推動(dòng)組織及個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展。而親民講的就是要不斷革新來推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 課程將從五個(gè)方面著手企業(yè)進(jìn)行“親民”: 一、新民“誤區(qū)” 二、“新民”是什么? 三、企業(yè)為什么要“新民”? 四、新民的作用 (一)日本明治維新 (二)改革開放 (三)海爾改革 五、企業(yè)如何“新民”? (一)革新觀念 (二)改變已有的不良管理方法 (三)創(chuàng)造“新”的企業(yè)氛圍
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