《易經(jīng)》與企業(yè)治理課件大綱

---普明國(guó)學(xué)講師

(實(shí)際內(nèi)容比課綱豐富100倍以上，您懂的！)

培訓(xùn)方式: 講授+視聽+案例+研討+互動(dòng)

培訓(xùn)時(shí)間：半天或3天或8天（課時(shí)和內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整）

培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、各類管理者

培訓(xùn)提綱:管理大全。包含管理的幾乎所有方方面面

第一章     企業(yè)治理中的天道（乾天）

自強(qiáng)不息、元亨利貞、企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的最大秘訣。一心為公，私在其中。

第二章          

   企業(yè)治理中的地道（坤地）  

厚德載物、內(nèi)圣外王、企業(yè)做大做強(qiáng)的秘訣。通權(quán)達(dá)變，舍得智慧。

第三章          

   企業(yè)治理中的人道（艮山）

仁者樂(lè)善，君子以思不出其位，時(shí)止則止，時(shí)行則行，動(dòng)靜不失其時(shí)。

第四章  

企業(yè)反思與戒律（震雷）

靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非。人間私語(yǔ)，天聞若雷。寫“贏”先寫“亡”。

第五章  

企業(yè)中的奉獻(xiàn)精神（離火）

太陽(yáng)日夜不停，普明世間！大地母牛辛勤勞作，服務(wù)人間。全心全意為人民服務(wù)！

第六章  

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的智慧（坎水）

孔子曰：智者樂(lè)水；老子云：上善若水；觀音菩薩：瓶中甘露常遍灑……。

第七章  

員工快樂(lè)工作的秘訣（兌澤）

朋友講習(xí)，交心悟道！好之者不如樂(lè)之者。悅以先民，民忘其勞；悅以犯難，民忘其死！

第八章    

知雄守雌明哲保身之道（巽風(fēng)）

因地制宜，恰到好處，巽以行權(quán)、順應(yīng)時(shí)宜，通權(quán)達(dá)變，明哲保身。

（以上為半天講座，包括如下為全天講座，分為2天更為詳細(xì)更過(guò)癮）

第九章      

六十四卦與企業(yè)治理

03、屯卦：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃之道（平臺(tái)打造，統(tǒng)籌之道）

04、蒙卦：?jiǎn)⒚山逃?，明心見性話覺悟，個(gè)人終生學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃

05、需卦：企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)設(shè)計(jì)（君子以飲食宴樂(lè)，馬斯洛需求理論，見險(xiǎn)則止）

06、訟卦：避免訴訟的智慧，應(yīng)對(duì)爭(zhēng)執(zhí)訴訟的技巧（作事謀始，訟不可長(zhǎng)也?。?

07、師卦：企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的智慧（君子以容民蓄眾）

08、比卦：如何提高核心領(lǐng)導(dǎo)層的凝聚力向心力（建萬(wàn)國(guó)親諸侯）

09、小畜：企業(yè)資本的原始積累和融資技巧（君子以懿文德）

10、履卦：企業(yè)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與分工合作（“辨上下，定民志”）

11、泰卦：溝通還是溝通。最重要最難的問(wèn)題就是溝通（財(cái)成天地之道，輔相天地之宜）

12、否卦：社會(huì)、市場(chǎng)有道則見，無(wú)道則隱，特殊時(shí)期韜光養(yǎng)晦，勇度難關(guān)（儉德辟難）

13、同人：資源整合，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，爭(zhēng)取最大的助力（類族辨物）

14、大有：創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，如何守業(yè)？恪守正道穩(wěn)定發(fā)展（遏惡揚(yáng)善，順天休命）

15、謙卦：企業(yè)權(quán)利平衡，公平公開公正，人心穩(wěn)定，長(zhǎng)治久安（裒多益寡，稱物平施）

16、豫卦：適當(dāng)健康娛樂(lè)，窮奢極欲會(huì)引火燒身（作樂(lè)崇德，殷薦之上帝，以配祖考）

17、隨卦：企業(yè)要跟對(duì)天、地、人，與大趨勢(shì)共進(jìn)退而事半功倍（君子以向晦入宴息）

18、蠱卦：查找并修正企業(yè)管理漏洞，防止腐敗和危機(jī)困境的發(fā)生（道德建設(shè)振民育德）

19、臨卦：關(guān)愛員工，適時(shí)輔導(dǎo)培訓(xùn)要跟上企業(yè)發(fā)展的步伐（教思無(wú)窮，容保民無(wú)疆）

20、觀卦：內(nèi)觀、外觀、中觀，因材施教，針對(duì)性的指導(dǎo)和激勵(lì)技巧（觀民設(shè)教）

21、噬盍：依法治企，修正調(diào)整，避免危害，賞罰分明，凝集人心（先王以明罰敕法）

22、賁卦：文明管理，企業(yè)文化的建設(shè)與品牌塑造（關(guān)乎人文，以化成天下）

23、剝卦：以退為進(jìn)，審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)消息，結(jié)束是新的開始（厚下安宅）

24、復(fù)卦：養(yǎng)精蓄銳，復(fù)見天心，資源、能力不足時(shí)宜潛龍勿用，修煉內(nèi)功，靜待時(shí)機(jī)

25、無(wú)妄：真誠(chéng)無(wú)妄，遵循大道，糾正左傾和右傾機(jī)會(huì)主義（物與無(wú)妄，茂對(duì)時(shí)育萬(wàn)物）

26、大畜：抓住歷史機(jī)遇，當(dāng)進(jìn)則進(jìn)，發(fā)展壯大，服務(wù)社會(huì)（多識(shí)前言往，行以蓄其德）

27、頤卦：養(yǎng)生包括養(yǎng)身、養(yǎng)心、養(yǎng)性。企業(yè)也是（舍爾靈龜，觀我朵頤；善養(yǎng)精氣神……）

28、大過(guò)：沖動(dòng)是魔鬼，謹(jǐn)慎是永恒的真理，不慎獨(dú)的獨(dú)裁領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把企業(yè)引向萬(wàn)劫不復(fù)。

31、咸卦：領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)禮賢下士，與員工心靈感應(yīng)，配合默契（君子以虛受人）

32、恒卦：久才能大，把握變與不變，堅(jiān)持不懈，直到成功?。ň右粤⒉灰追剑?

33、遯卦：著眼長(zhǎng)久，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，不貪小利近利，不與小人合作（遠(yuǎn)小人，不惡而嚴(yán)）

34、大壯：暢銷大壯高峰期，要考慮到蕭條期，堅(jiān)持正道，不仗勢(shì)欺人（非禮弗履）

35、晉卦：毛遂自薦才能獲得青睞和重視，自身努力還要爭(zhēng)取別人支持（自昭明德）

36、明夷：企業(yè)危機(jī)管理。內(nèi)要伶俐，外要癡呆，韜光養(yǎng)晦，自我保護(hù)（蒞眾用晦而明）

37、家人：修身齊家安定團(tuán)結(jié)。君仁臣忠，威嚴(yán)加慈愛，面包加大棒（言有物行有恒）

38、睽卦：廣開言路，統(tǒng)一思想，化解矛盾，95%的矛盾都是因?yàn)檎`會(huì)（求同存異）

39、蹇卦：舉步維艱時(shí)，行有不得反求諸己！管理者要開展批評(píng)與自我批評(píng)（反身修德）

40、解卦：如何對(duì)待員工的錯(cuò)誤、過(guò)失甚至背叛？（赦過(guò)宥罪）

41、損卦：高效管理者如何管理自己的欲望和情緒？（懲忿窒欲）

42、益卦：布施分享，協(xié)調(diào)利益。照顧到員工供應(yīng)商客戶社會(huì)等方面的利益(見善則遷)

43、夬卦：信息公開，利益分享，推功讓德，摒棄小人，堅(jiān)決果斷（施祿及下居德則忌）

44、姤卦：宣傳！宣傳再宣傳，通過(guò)各種媒介廣泛結(jié)善緣（后以施命誥四方）

45、萃卦：君子周而不比。如何避免成群結(jié)黨，爭(zhēng)權(quán)奪利，激化矛盾（除戎器，戒不虞）

46、升卦：如何穩(wěn)打穩(wěn)扎，步步為營(yíng)，切忌操之過(guò)急，拔苗助長(zhǎng)（順德，積小以高大）

47、困卦：克服困境的策略和方法，信心加勇氣，再困難也不喪志【君子以致命遂志】

48、井卦：助人就是助己，員工不獨(dú)親其親、子其子…，互幫互助【君子以勞民勸相】

49、革卦：順應(yīng)潮流，升級(jí)轉(zhuǎn)型，改頭換面，成功變革【君子以治歷明時(shí)】

50、鼎卦：招募賢能，用師者王，用友者霸，用徒者亡（形而下者為之器，正位凝命）

53、漸卦：窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下，企業(yè)慈善與社會(huì)責(zé)任（君子以居賢德善俗）

54、歸妹：道不同不相為謀，求一時(shí)愉悅的勉強(qiáng)合作終將失敗【君子以永終知弊】

55、豐卦：不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層。如何避免走向衰敗【日中則昃月盈則食】

56、旅卦：本來(lái)無(wú)一物，何處惹塵埃！功成身退，不貪嗔無(wú)所住【明慎用刑而不留獄】

59、渙卦：企業(yè)人心渙散時(shí)，重新團(tuán)結(jié)凝集人心的最好辦法就是【先王以享于帝立廟】

60、節(jié)卦：堅(jiān)決反對(duì)形式官僚享樂(lè)奢靡四風(fēng)，不浪費(fèi)、不苦節(jié)兩極端【制數(shù)度議德行】

61、中孚：誠(chéng)信為企業(yè)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青的根本，誠(chéng)信深刻內(nèi)涵勝過(guò)糧食【議獄緩死】

62、小過(guò)：企業(yè)三寶：慈、儉、不敢為天下先；大成功克服每個(gè)小缺點(diǎn)【行恭喪哀用儉】

63、既濟(jì)：守業(yè)難！如何守業(yè)？預(yù)先防范物極必反，盛極轉(zhuǎn)衰?！舅蓟级A(yù)防之】

64、未濟(jì)：物以類聚人以群分。九宮人格各正性命，皆大歡喜，貞下起元【慎辨物居方】

第三章  課程小結(jié)

課時(shí)和內(nèi)容可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

易經(jīng)、儒釋道國(guó)學(xué)講師—普明居士

經(jīng)歷資歷簡(jiǎn)介：

博學(xué)民間學(xué)者，歷經(jīng)士農(nóng)工商，短期出家。

閩南師大歷史專業(yè)  福建師大英語(yǔ)專業(yè)

外祖輩世代佛學(xué)傳統(tǒng)  祖輩世代道學(xué)傳統(tǒng)              

歷5年每周1-2期不間斷系統(tǒng)講座《易經(jīng)》

系統(tǒng)錄制易經(jīng)、儒釋道國(guó)學(xué)視頻1000多集。

網(wǎng)易、中華講師網(wǎng)評(píng)選2015中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師

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主要客戶：

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