什么是美好型組織 美好型組織就是企業(yè)在組織建設(shè)層面保持價值觀正確的發(fā)展原則，組織成員堅持踐行美好德行，愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明雙豐收的可持續(xù)性發(fā)展的組織。 美好型組織基本理論 美好型組織就是企業(yè)在組織建設(shè)層面保持價值觀正確、服務(wù)價值真實、自利利他的發(fā)展原則，堅持品牌建設(shè)、踐行美好德行、做事健康規(guī)范、做人自律協(xié)作，從領(lǐng)導(dǎo)者到基層員工均能行之正道，以身作則，用專業(yè)與真心愛崗敬業(yè)、回報社會；組織成員個人感恩忠誠，信義勤懇，與組織同步成長，精神文明與物質(zhì)文明雙豐收。 基本建設(shè)內(nèi)容如下： 組織層面：核心價值觀、美好文化測評、美好行動綱要、美好文化工具建設(shè)。 團隊層面：美德訓(xùn)育、職業(yè)心態(tài)、陽光領(lǐng)導(dǎo)力、團隊執(zhí)行力、美好服務(wù)品質(zhì)。 個人層面：美德自測、日行一善、美好大使、愛在我家。