羅振宇,羅振宇講師,羅振宇聯(lián)系方式,羅振宇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資深財(cái)經(jīng)媒體人
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
羅振宇:得到App創(chuàng)始人羅振宇:知識(shí)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)前景
2018-05-25 5761

2018年5月23-24日,為期兩天的2018艾瑞(北京)年度高峰會(huì)議聚焦 “智能··決策”,在北京國(guó)貿(mào)三期大酒店盛大召開(kāi)。艾瑞峰會(huì)匯聚眾多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新者,企業(yè)決策者一起看清機(jī)遇,改變慣性,開(kāi)拓認(rèn)知商業(yè)新視野。

以下是得到App創(chuàng)始人羅振宇發(fā)表題為“知識(shí)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)前景”的演講實(shí)錄。

今天主要跟大家分享一下知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的前景,我覺(jué)得我還沒(méi)有資格談內(nèi)容產(chǎn)業(yè),我們做的是知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

我們做這個(gè)產(chǎn)業(yè)有兩到三年時(shí)間,現(xiàn)在回頭看來(lái),得到APP做起來(lái)的這兩年,正是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)流量紅利結(jié)束的這兩年。按說(shuō)都結(jié)束了,巨頭已經(jīng)在那里了,市場(chǎng)上已經(jīng)沒(méi)有散碎流量了,而我們這家公司也不舍得投廣告,過(guò)去兩年沒(méi)有做大規(guī)模的流量分發(fā),怎么樣可能還在手機(jī)端崛起一家APP呢?我們這兩年到現(xiàn)在,正好我今天錄像時(shí)是2000萬(wàn)用戶(hù)。這在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)圈子里,都不好意思跟人家說(shuō),我有2000萬(wàn)的用戶(hù)數(shù)字,真不好意思說(shuō)。但是我們自我感覺(jué),這家公司是在健康成長(zhǎng)的軌道上。

我們自己回憶,過(guò)去兩年時(shí)間我們一定做對(duì)了一些事情。整個(gè)商業(yè)市場(chǎng),一定發(fā)生了不一樣的詩(shī)經(jīng)。反省來(lái)反省去,我們發(fā)現(xiàn)我們?cè)瓉?lái)是一家很獨(dú)特的公司。

過(guò)去20年的互聯(lián)網(wǎng),基本上都是供給式確定的,我只需要給供給找到需求。比如說(shuō)阿里巴巴,做生意的人本來(lái)就有,但是他們?nèi)笨蛻?hù),我們?cè)诰W(wǎng)上把大量的用戶(hù)推到他們面前,這就是淘寶的契機(jī),這是供給確定的。要么就是需求確定的,你總得打車(chē),總得吃外賣(mài),有人得送吧,需求是確定的,我把供給推到你面前。

在過(guò)去20年我們看到的典型互聯(lián)網(wǎng)公司的成長(zhǎng)邏輯都是在經(jīng)濟(jì)學(xué)這兩個(gè)最最重要的詞當(dāng)中,他必占一個(gè),要么供給確定,要么需求確定。但是我們反省一下這兩年來(lái)的成長(zhǎng)道路,好像我們哪一頭都靠不著。比如說(shuō)我們剛剛上線(xiàn)的鄭也夫老師的社會(huì)學(xué)專(zhuān)題講座,上線(xiàn)一兩周賣(mài)了有兩萬(wàn)份,那你說(shuō)大家有什么樣的剛需一定要聽(tīng)一個(gè)社會(huì)學(xué)專(zhuān)題講座呢?好像幾乎沒(méi)有。但是我們就做,所以實(shí)際上我們是一家供給和需求一頭都靠不上,等于我們親手把它創(chuàng)造出來(lái)的這樣一個(gè)奇葩的市場(chǎng)。

不妨在這透露一下,2018年下半年,我們基本上要把線(xiàn)下大學(xué)和傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)研究的大量領(lǐng)域,全部變成線(xiàn)上課程。這個(gè)里面的大類(lèi)有社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)、語(yǔ)文學(xué),甚至有小類(lèi),有考古學(xué)、檔案學(xué)、密碼學(xué),所有的課程只要線(xiàn)下有這樣的學(xué)科分類(lèi),我們都會(huì)提供供給。最后得到的理想就是現(xiàn)在開(kāi)機(jī)畫(huà)面上寫(xiě)的那句話(huà)"我們要做一所終身大學(xué)"。

這個(gè)發(fā)起的路子其實(shí)和過(guò)去20年我們看到的典型的互聯(lián)網(wǎng)公司成長(zhǎng)的路徑似乎有點(diǎn)不一樣。但是,我覺(jué)得只要稍微把框架放得大一點(diǎn),你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)每一個(gè)時(shí)代真正的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,好公司出現(xiàn)都是這樣的,就是提供全新的供給,同時(shí)培育全新的需求。

在發(fā)明汽車(chē)之前,誰(shuí)知道有汽車(chē)呢?在發(fā)明冰箱之前,誰(shuí)知道世界上應(yīng)該有冰箱呢?這叫先發(fā)明供給,然后慢慢地拉動(dòng)需求。所以,我們自己不著急,對(duì)公司業(yè)務(wù)成長(zhǎng),公司業(yè)績(jī)是否能夠一個(gè)月翻一倍呀,我們自己是不是增長(zhǎng)黑客呀,說(shuō)實(shí)話(huà)我們不是那么關(guān)注。這個(gè)心態(tài)跟過(guò)去20的互聯(lián)網(wǎng)公司有一點(diǎn)不一樣。為什么有這個(gè)底氣不一樣,這里先說(shuō)一句雞湯,因?yàn)槲覀冃睦镉幸粋€(gè)前輩給我們做人物標(biāo)桿,這個(gè)前輩就是商務(wù)印書(shū)館的總編輯、社長(zhǎng)張?jiān)獫?jì)先生。張?jiān)獫?jì)先生也是趕上了一個(gè)時(shí)代,就是現(xiàn)代出版業(yè)的出現(xiàn),他并沒(méi)有急著印刷小說(shuō),而是編輯了一些大型工具書(shū),比如說(shuō)萬(wàn)有文庫(kù)。在民國(guó)的時(shí)候,一個(gè)中學(xué)要是圖書(shū)館是不可能沒(méi)有這些工具書(shū)的。

事實(shí)上,將近一百年過(guò)去了,中國(guó)出版業(yè)最掙錢(qián)的圖書(shū)還是這些工具書(shū)。它沒(méi)有標(biāo)題黨,沒(méi)有飚下線(xiàn),沒(méi)有去迎合用戶(hù)的需求。但是在知識(shí)服務(wù)特定的產(chǎn)業(yè),誰(shuí)提供了那個(gè)時(shí)代里沒(méi)有的供給,它又是一個(gè)長(zhǎng)線(xiàn)的需求,雖然看起來(lái)它的爆發(fā)力不足,但是長(zhǎng)線(xiàn)的需求是有得跑。我們心里有這樣的人格榜樣,在一百多年前給我們做出的這番事業(yè)的示范,我們心里是很篤定的。

接下來(lái)講一下知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)到底與其他的產(chǎn)業(yè)有什么不同?總結(jié)一下我們過(guò)去兩年的看法。

第一點(diǎn),我們得堅(jiān)定的坐在用戶(hù)這邊。因?yàn)檫^(guò)去幾千年人類(lèi)走到了一個(gè)叫印刷文化模型里面,我們這一代人的整個(gè)心智模型都是印刷文化培養(yǎng)出來(lái)的。中國(guó)古人有一個(gè)傳說(shuō),說(shuō)文字發(fā)明是"天雨粟,鬼夜哭" ,哭的是天機(jī)泄露,哭的也是人間有一大部分人從此和知識(shí)無(wú)緣。去人類(lèi)在沒(méi)有文字之前,知識(shí)的交付方式就是晚上吃完飯沒(méi)事了,圍著篝火在山里圍著老人家聽(tīng)故事,這就是語(yǔ)音交互。這還不是原始人,因?yàn)榭鬃訒r(shí)代是沒(méi)有著作留下來(lái)的,《論語(yǔ)》是后人編的。蘇格拉底在雅典的廣場(chǎng)上拉著年輕人也是靠說(shuō)的,沒(méi)有文字留下來(lái)的。佛陀也是,都是他講完話(huà)后人記下來(lái)的。

人類(lèi)第一波的大思想家,都是靠語(yǔ)言,靠跟自己的聽(tīng)眾在一起,用人格的溫度去傳達(dá)知識(shí)。但是,后來(lái)有了文字,我們這一代人的所有知識(shí)交付、學(xué)習(xí)行動(dòng)都是在文字基礎(chǔ)上展開(kāi),這非常便于知識(shí)的傳播,既能同空間傳播,也能跨空間傳播,還能跨時(shí)間傳播,這都是文字的好處。但是它也有壞處,就是如果不能夠經(jīng)歷長(zhǎng)期而艱苦的訓(xùn)練,你是沒(méi)有機(jī)會(huì)掌握文字的。很多人說(shuō),文字有幾千年的歷史,但是文字作為一個(gè)全民性的知識(shí)工具、學(xué)習(xí)工具,普及率不到一百年。1949年建國(guó)的時(shí)候,中國(guó)的文盲率那還是極高的。

印刷文化這種方式,實(shí)際上對(duì)于學(xué)習(xí)這種行動(dòng)是非常不友好的。知識(shí)分子只負(fù)責(zé)造路,至于在路上怎么樣跑車(chē),他是不管的。圖書(shū)館里有這么多書(shū),一本書(shū)寫(xiě)這么厚,讀不讀得了,知識(shí)分子是不負(fù)責(zé)的。上一代的知識(shí)分子是沒(méi)有我們這一代的服務(wù)精神的。

但是,這是一個(gè)所有產(chǎn)業(yè)都將演化成服務(wù)業(yè)的時(shí)代,我們?cè)趺礃訛橛脩?hù)服務(wù)?我們找到的方法是回到文字文明之前,借鑒它的一些優(yōu)勢(shì),再疊加上印刷文化文字文明的優(yōu)勢(shì),提供一種嶄新的知識(shí)服務(wù)。事實(shí)上我們自己就是這種類(lèi)型知識(shí)服務(wù)的踐行者,真的要把一個(gè)知識(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)做到用戶(hù)這一頭,來(lái)重新考究、衡量它的價(jià)值。

舉個(gè)例子:一個(gè)大學(xué)老師,他的水平該怎么衡量?全中國(guó)150萬(wàn)大學(xué)老師,教育部不得不搞出各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)你發(fā)表的論文數(shù),出的專(zhuān)著數(shù),做的國(guó)家課題數(shù),一系列剛性的數(shù)字指標(biāo)來(lái)衡量一個(gè)老師的水平。但是,我們只要想一想,衡量一個(gè)老師的水平有那么困難嗎?找一個(gè)學(xué)生聽(tīng)一節(jié)課就知道這個(gè)老師的水平怎么樣?這就是口語(yǔ)時(shí)代,用人格溫度彼此照耀著知識(shí)服務(wù)時(shí)代,我們踐行的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),靠自己內(nèi)心的良知去對(duì)知識(shí)服務(wù)產(chǎn)品判斷。

全中國(guó)每年有那么多的演講,我自己至少做到提前一年策劃,提前半年成立專(zhuān)門(mén)的隊(duì)伍,然后開(kāi)幾十場(chǎng)策劃會(huì),提前一個(gè)月把稿子寫(xiě)好,不斷的迭代,不斷的演練,演練到我的跨年演講,三個(gè)半小時(shí)一秒不差,到最后一字出口,跨年鐘聲響起。這不是我的本事,這是練出來(lái)的,這種勤勤懇懇制作知識(shí)產(chǎn)品的方式,是完全揪住了服務(wù)性,我覺(jué)得這是一個(gè)巨大的時(shí)代轉(zhuǎn)化。

第二個(gè)時(shí)代轉(zhuǎn)化,任何內(nèi)容的分發(fā),一旦通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行一定會(huì)發(fā)生一件事,就是頭部通吃。為什么我們這么認(rèn)真打造一個(gè)知識(shí)服務(wù)產(chǎn)品,花那么高的人力、時(shí)間精力的成本,都是為了應(yīng)映這個(gè)趨勢(shì)。

就像電影,不管多優(yōu)秀的導(dǎo)演,一個(gè)小成本電影想在這個(gè)市場(chǎng)上站住腳,越來(lái)越困難,就是因?yàn)榉职l(fā)渠道充分的網(wǎng)絡(luò)化。

第三個(gè)重大的變化,就是這個(gè)時(shí)代在知識(shí)服務(wù)產(chǎn)品當(dāng)中,可能過(guò)去追逐流量,追逐銷(xiāo)量,追逐轉(zhuǎn)化率的一整套商業(yè)運(yùn)行的方法,在這個(gè)領(lǐng)域不大管用。因?yàn)檎n程賣(mài)不好,它不見(jiàn)得能夠支撐到你走下去,很多人買(mǎi)書(shū)是不是這樣的感覺(jué),不斷的買(mǎi),如果他覺(jué)得字看不懂,也不喜歡看,總有一天他會(huì)離開(kāi)這個(gè)市場(chǎng),這是我們最恐懼的前景。

我們這家公司實(shí)際上是把知識(shí)服務(wù)的最終極價(jià)值,我們認(rèn)為是識(shí)別出來(lái)了,很簡(jiǎn)單兩個(gè)字"信用"。這跟過(guò)去20年的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的"流量"關(guān)鍵詞不一樣的。

我們每做一個(gè)產(chǎn)品,自己會(huì)問(wèn)自己,我們真得為用戶(hù)省時(shí)間了嗎?這個(gè)課程真得做到了沒(méi)有一句廢話(huà)可以刪掉嗎?這個(gè)話(huà)題一定這樣講嗎?有沒(méi)有講得更好讓用戶(hù)收獲更大?這個(gè)產(chǎn)品真的是市場(chǎng)上的頭部產(chǎn)品嗎?我們真的是在穩(wěn)定的交付質(zhì)量嗎?用戶(hù)買(mǎi)了這個(gè)產(chǎn)品,體驗(yàn)一定是好的嗎?他愿意把我們的產(chǎn)品轉(zhuǎn)發(fā)給他的親朋好友做主動(dòng)的推薦?這是我們公司或者得道APP產(chǎn)品實(shí)時(shí)抓住的價(jià)值核心,就是它有沒(méi)有給用戶(hù)信任。

剛才這三點(diǎn)都是我們?cè)谕七M(jìn)知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)往前走的一個(gè)根本心法。這個(gè)心法實(shí)際上還有一個(gè)更基礎(chǔ)的底座,就是我們太看好知識(shí)服務(wù)這個(gè)產(chǎn)業(yè)了。因?yàn)槲覀兩钤谶@樣的一個(gè)時(shí)代,商業(yè)太發(fā)達(dá)了,基本上所有該被滿(mǎn)足的需求,都已經(jīng)被那些天縱英才的創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家滿(mǎn)足了。即使他們還有缺憾,但是他們已經(jīng)形成的網(wǎng)絡(luò)協(xié)同、數(shù)據(jù)智能的效能,都會(huì)驅(qū)動(dòng)他們持續(xù)變成頭部公司。比如說(shuō)買(mǎi)東西,現(xiàn)在做電商在想崛起一家大公司越來(lái)越困難,那幾家巨頭會(huì)越長(zhǎng)越大。

還有做社交,我們都知道Facebook、騰訊在這個(gè)領(lǐng)域絕對(duì)領(lǐng)先的位置。我們總是問(wèn)自己,人類(lèi)文明持續(xù)地增長(zhǎng),未來(lái)的空間到底在哪里?不管是人類(lèi),還是單細(xì)胞生物都有三個(gè)需求:

1、獲取資源的需求。買(mǎi)東西,阿里、亞馬遜這種公司服務(wù)的需求,獲取生存資源。

2、處理社交關(guān)系、政治關(guān)系,這就是Facebook、騰訊這樣的公司。

但是這兩種需求都有上限,因?yàn)槟阗?gòu)物、你社交都會(huì)有限制。但是有一個(gè)需求從單細(xì)胞生物開(kāi)始有,到現(xiàn)在幾乎很難被徹底滿(mǎn)足的需求,這就是整個(gè)人類(lèi)經(jīng)濟(jì)和財(cái)富增長(zhǎng)的空間,就是獲取環(huán)境的信息。一個(gè)單細(xì)胞生物細(xì)胞壁上也一定布滿(mǎn)受體,感受環(huán)境的溫度、壓力等等,收集環(huán)境的信息,這是一個(gè)物種生存的最基本需求。

什么叫知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè),知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)就是服務(wù)這個(gè)需求。你總會(huì)知道環(huán)境發(fā)生什么樣的變化,另外一個(gè)行當(dāng)?shù)降赘闶裁??它的核心邏輯到底是什么?我們要極高效率的捕捉環(huán)境信息,隨著人類(lèi)的環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,信息的壓力越來(lái)越大,信息的獲取負(fù)擔(dān)越來(lái)越沉重,知識(shí)服務(wù)行業(yè)就永遠(yuǎn)有機(jī)會(huì)。

所以我們作為這個(gè)行業(yè)里面做的比較深的公司,我覺(jué)得是一個(gè)太好的生意。首先跑道足夠長(zhǎng),足夠跑出一家大公司來(lái),而且可以不著急的做。因?yàn)槊考叶荚趧?chuàng)造自己的供給,都在用自己的智慧服務(wù)于自己的用戶(hù),這是相對(duì)良性的市場(chǎng)。

最后,我引述亞馬遜的老板、創(chuàng)始人貝索斯講的一段話(huà),他說(shuō)很多人在問(wèn)我未來(lái)十年會(huì)發(fā)生什么變化?他說(shuō)我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題一點(diǎn)不重要,真正重要的是另外一個(gè)問(wèn)題,就是未來(lái)十年什么不會(huì)變,這才是我們的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。而我們找到的知識(shí)服務(wù)這個(gè)產(chǎn)業(yè),別說(shuō)未來(lái)十年,未來(lái)一百年、一千年這個(gè)需求都不會(huì)變,而且會(huì)變得越來(lái)越大。所以想加入這個(gè)產(chǎn)業(yè),或者投資這個(gè)產(chǎn)業(yè),我今天的觀(guān)點(diǎn)僅供參考,謝謝各位!

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師