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周得良:周得良心態(tài)修煉和管理思維精華(十二)
2016-01-20 3112

管理的起點(diǎn)是"修己"。管理者自己修治自己,正己然后可以正人。修己不是為了做圣人,而是非如此不足以服眾,是無可奈何的惟一途徑。修己是修治什么?答案簡(jiǎn)單明了,就是公正。所有管理上的缺失,源自一個(gè)"私"字,如何立公心,則為管理者努力修治的準(zhǔn)繩。一切秉公,自然從容合理。即使偶有錯(cuò)誤,大家也能理解,并且盡力補(bǔ)足。公正、公平、公開是不能連著一口氣說完的,因?yàn)楣芾碇荒軌虮WC公正。事實(shí)上公平很難做到,公開不公開,更是難說。公開公平只能是愿景遙遠(yuǎn)的理想。我們管理者修己過程中,堅(jiān)持公正,也有可能不被大家所理解,我們最好相信人在做天在看,憑良心、公心做事終有好報(bào),我們最好相信"公道自在人心",如此,我們才能堅(jiān)持正心修己,不墮入管理之魔道!

 

事業(yè)成功源于人本身身心健康,身體健康重點(diǎn)在于鍛煉,心理健康在于內(nèi)心的修行,內(nèi)心的修行就是不斷清理內(nèi)心垃圾,顯現(xiàn)內(nèi)在真我。

 

地藏菩薩本經(jīng),對(duì)于諸事不順的人來說,值得多讀,修佛學(xué)佛之人最先應(yīng)該讀地藏菩薩本愿經(jīng)。

 

建議沒有經(jīng)過特殊訓(xùn)練人不要盲目辟谷。辟谷要清楚原理,內(nèi)心堅(jiān)信不吃,不會(huì)有事,是體內(nèi)儲(chǔ)存能量釋放,辟谷不是絕食,辟谷是過去修行人精氣神充足到一定程度自然產(chǎn)物。大多數(shù)沒有經(jīng)過導(dǎo)師帶領(lǐng)訓(xùn)練的人,自己內(nèi)心不堅(jiān)定,自己嚇自己,會(huì)餓死,加這種意念就很不好。同時(shí),精氣神較差的人,損傷較大,素食或晚餐不吃或少吃就好,同樣可以達(dá)到清理腸胃之效果。

 

管理者尋找問題的答案,境界沒有修煉到一定程度的管理者。最好記?。赫嬲拇鸢?,往往是我們所沒有想到的那一個(gè)。我們不可以一有答案,馬上沾沾自喜,認(rèn)為已經(jīng)找到了。這種一廂情愿的態(tài)度,很容易造成可怕的主見,一旦堅(jiān)定下來,就叫做成見。我們應(yīng)該從各方面來思索,不斷地否定已經(jīng)找出來的答案,繼續(xù)尋找還沒有被發(fā)現(xiàn)的那一個(gè)。只要時(shí)間許可,多多沒想,從許多可以互相代替的方案,尋找出最為合理的那一個(gè),才是合乎理性的思考方式。

 

組織成員的向心力,是管理成敗的主要關(guān)鍵。大家同心協(xié)力,組織力自然強(qiáng)大。這時(shí)候組織成員有如一家人那樣,血濃于水的感情,使大家目標(biāo)一致,亙相包容,彼此協(xié)調(diào),因而團(tuán)結(jié)無比,發(fā)揮家和萬事成的力量,這才是真正的領(lǐng)導(dǎo)有方。

 

慎始,慎始,是管理者必須掌握的重點(diǎn)。凡事求快,要慎防一開始就做錯(cuò),引起一陣慌亂,更加難以排解。我們主張事緩則圓,并非完全為了人與人之間的圓滿。實(shí)際上也為了寧可想得周到一些,務(wù)求一出手就命中,免得生是非。管理的開始,是嚴(yán)管勤教。教導(dǎo)部屬、員工如果不用心,便是不夠嚴(yán)厲的表現(xiàn)。嚴(yán)管,是居于關(guān)懷和愛心,不忍心耽誤員工寶貴的青春年華,并不是主管顯威風(fēng)、擺架子,處處表現(xiàn)自己學(xué)問大、功夫夠。

 

凡事先列出各種需求,然后依據(jù)重要性加以評(píng)比,排出優(yōu)先順序。重要的居先,逐一排列下來。于是先前的三條,便是其中最為重要的需求。依據(jù)80/20定律,這三條的分量,雖然只占全部的百分之八十。只要把這三條做好,其余的應(yīng)該可以迎刃而解。約法三章符合現(xiàn)代化管理的要求,稱為abc重點(diǎn)管理。

 

用理智來思考,用感情來互動(dòng),應(yīng)該是管理者情理兼顧并重的良好態(tài)度。人是有感情的,若是管理者無情,那就很難感應(yīng)員工,大家不容易心悅誠(chéng)服,不可能收到家和萬事興的效果。但是感情不能用來影響理性的決策,否則為害很大,后果必定相當(dāng)可怕。理智用來指導(dǎo)感情,然后以合理感情,來感應(yīng)員工,應(yīng)該是十分理想的管理方式。

 

管理應(yīng)該以人為本,才符合人性的需求。既然以人為本,就應(yīng)該重視人的德業(yè)。因?yàn)閭惱淼赖拢侨伺c禽曽的差異所在。管理者最好認(rèn)定德業(yè)人之根本,才能找到志同道合的同道,不至于搞那些禽曽不如的勾當(dāng),這樣對(duì)管理效果的提升定然大有助益,也才能對(duì)得起人是萬物之靈這個(gè)稱號(hào)。

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