那么怎樣才能做一個(gè)有用的好員工呢？我是這樣以為的，公司需要的是和公司的價(jià)值觀、理念以及愿景保持一致的，并且對(duì)公司未來(lái)充滿信心的員工。我們要舍身處地、將心比心的站在老板的角度想事情，要學(xué)會(huì)換位思考，并且要改變自己的心態(tài)，我們不是打工者，我們是在為自己拼搏，而公司就是我們的家。

　　艾莫老師講，在企業(yè)剛剛起步的時(shí)候，需要開(kāi)拓型人才；在企業(yè)像孩子一樣成長(zhǎng)的時(shí)候，會(huì)選用戰(zhàn)略型人才；等到企業(yè)長(zhǎng)大完全成熟的時(shí)候，需要維系型人才；等到企業(yè)衰退的時(shí)候，要選用矯正型的人才。我們公司正處于特殊時(shí)期，雖然海能已處于成長(zhǎng)時(shí)期，但中國(guó)電池網(wǎng)才剛剛起步，公司不僅需要員工敢拼敢打，還需要員工有勇有謀、有策略，想想我們自己，是一個(gè)什么樣的員工？無(wú)論哪種員工都要有良好的心態(tài)，態(tài)度決定了你的人生價(jià)值，決定了在你的職業(yè)生涯中是否可以創(chuàng)造奇跡。

　　艾莫老師說(shuō)，在企業(yè)中自我升級(jí)，首先要確認(rèn)誰(shuí)是你的標(biāo)桿，現(xiàn)在我把郭總當(dāng)成自己的標(biāo)桿，以郭總為模范，唯有與高手過(guò)招才能使自己得到鍛煉。以前，我顧慮的總是太多，往往事情還沒(méi)做就已經(jīng)打了退堂鼓，總是把結(jié)果想的很壞。經(jīng)過(guò)前段時(shí)間和郭總的談話，現(xiàn)在我明白，唯有邁出第一步，積極地面對(duì)工作，才會(huì)有可能改變自己的人生。積極的人會(huì)選擇用樂(lè)觀來(lái)戰(zhàn)勝消極的魔鬼，因?yàn)樗麄兠靼紫麡O的狀態(tài)是什么都改變不了的，只有積極樂(lè)觀、努力地尋找解決的辦法，才會(huì)找到出路，才會(huì)有可能成功。成功決非偶然，每個(gè)真正成功者的背后，都背負(fù)著太多的艱辛，只有積極，才能改變自己的人生。

　　在今后的工作中，我將會(huì)以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來(lái)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，爭(zhēng)做公司里的MVP，以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。