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幸福力教育學(xué)院院長
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王天誠:幸福力之情緒管理
2016-01-20 47468
對象
企業(yè)全員
目的
1培養(yǎng)學(xué)員駕馭自己情緒的能力 2提升學(xué)員覺察及引導(dǎo)他人的情緒的能力,改善企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系,提升工作效率3 認(rèn)識壓力的本質(zhì)與各種緩解壓力的有
內(nèi)容
第一講:管理情緒及職業(yè)壓力的重要性 、當(dāng)下嚴(yán)峻的事實 1、越來越多的亞健康及疾病 2、職業(yè)抑郁人群 3、消極職場氛圍 4、不和諧的家庭關(guān)系 5、幸福指數(shù)越來越低 第二講:正確認(rèn)識情緒與壓力 一、判斷:你對情緒及壓力的知識了解多少? 二、情緒的定義、功能 1、說說什么是“七情” 2、現(xiàn)代心理學(xué)對情緒的基本分類 3、情緒的定義 4、認(rèn)知的定義、重要性及情緒的關(guān)系 5、說說環(huán)境與情緒的關(guān)系 三、壓力的定義與情緒的關(guān)系 1、壓力的定義 2、壓力與情緒、績效的關(guān)系 3、過大壓力的4種信號(生理反應(yīng)、精神信號、行動表現(xiàn)、思維表現(xiàn)) 四、情緒與壓力管理的三個著手點 1、情緒與壓力的共同點 2、壓力與情緒管理的三個著手點 第三講: 、當(dāng)下的情緒及壓力覺察 1、情緒覺察 抑郁程度問卷測試 看圖說故事:你是一個快樂的人嗎? 2、壓力覺察 當(dāng)下壓力測試 職業(yè)壓力測試 測試的理論基礎(chǔ) 第四講:釋放負(fù)面情緒,正面表達感受 一、案例分析 二、常見的憤怒處理模式及相關(guān)技巧 1、憤怒時的攻擊行為 2、憤怒后應(yīng)該采取的三種方式 三、放松技巧 1、反思:假如你被上司批評或被客戶投訴,心理很生氣,你會如何放松? 2、介紹常見的放松方式 3、現(xiàn)場練習(xí):神經(jīng)肌肉放松法、心理放松 四、情緒釋放技巧:渲瀉 1、回憶腦海中留下深刻情緒烙印 2、思考:當(dāng)你痛苦的時候,你是如何渲瀉的?你會和配偶、家人及朋友傾訴嗎? 3、方法介紹:找朋友傾訴、運動、涂鴉等; 4、案例 第五講:調(diào)整認(rèn)知 一、內(nèi)部認(rèn)知調(diào)整---讓自己變得自信 1、自信對于壓力及情緒管理的重要性 案例:王貝、諾克斯 2、討論:我們?yōu)槭裁床蛔孕牛? 3、自信的由來 4、如何提升自信方法介紹: A、提升外部評價 B、吸引力法則(積極的自我對話) 二、外部事件認(rèn)知調(diào)整—看到鏡子的另外一面 1、故事:秀才趕考、憂愁的老婦人 2、為什么我們看不到另外一面? 案例 3、練習(xí):說說這些事情的積極面 總結(jié):如何快速把自己情緒引導(dǎo)到正向情緒的方向
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