盛斌子,盛斌子講師,盛斌子聯(lián)系方式,盛斌子培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
泛家居建材家電銷售運(yùn)營(yíng)、管理、管理與領(lǐng)導(dǎo)力專家
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盛斌子:盛斌子:家居建材經(jīng)銷商培訓(xùn):互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)的三條活路
2016-01-20 4838

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)的三條活路

文/盛斌子

      現(xiàn)在人人都在談互聯(lián)網(wǎng)+,不談好像就落伍了。其實(shí)對(duì)于絕大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)而言,互聯(lián)網(wǎng)+并不是最主要的。移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,無邊界,去中心化,使得原先基于地理和時(shí)間限制的同質(zhì)化產(chǎn)品,開始惡性競(jìng)爭(zhēng)起來。這種惡性競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果是產(chǎn)品、價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)越來越?jīng)]有底線,越來越?jīng)]有節(jié)操。

 

      所以互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)的突圍,我以為有三條路可以走,這三條路是產(chǎn)品+平臺(tái)+頂層設(shè)計(jì)。

       產(chǎn)品是基礎(chǔ),沒有產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)+,反而會(huì)使企業(yè)死的更快。平臺(tái)是分銷的通路,基于移動(dòng)互聯(lián)端的各種應(yīng)用平臺(tái),可以極大的提升企業(yè)的分銷效率。而頂層設(shè)計(jì),則幫助企業(yè)提高內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的效率。(備注:其實(shí)筆者一直不喜歡互聯(lián)網(wǎng)+這種說法,因?yàn)閜c互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很多企業(yè)都在做互聯(lián)網(wǎng)+的事情。而移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代來臨,則從游戲規(guī)則上根本性的顛覆原有的格局。)

 

      移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,產(chǎn)品的突圍也是從三個(gè)層面:做價(jià)格,做價(jià)值,做解決方案。

      同質(zhì)化的產(chǎn)品以價(jià)格取勝,甚至不惜扮演價(jià)格屠夫的角色,在行業(yè)內(nèi)清理門戶。自然,這是大品牌,或者單品冠軍要做的事情。

     差異化的產(chǎn)品做價(jià)值。以產(chǎn)品本身絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,比如設(shè)計(jì)款式工藝性能等等,成為市場(chǎng)接受度最高,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)相模仿的原創(chuàng)產(chǎn)品。

      當(dāng)然,產(chǎn)品突圍的第三條道路是做解決方案,雖然企業(yè)未必有價(jià)格產(chǎn)品和價(jià)值產(chǎn)品,但是企業(yè)能明白終端用戶的痛點(diǎn),基于所在行業(yè)的洞察力,能夠量身定做個(gè)性化的解決方案,也不是為一種好的競(jìng)爭(zhēng)策略。

傳統(tǒng)企業(yè)移動(dòng)互聯(lián)+時(shí)代的第二條突圍策略是借勢(shì)而飛。

        這個(gè)“勢(shì)”是指第三方平臺(tái)。我們說到平臺(tái)一般而言,多數(shù)指淘寶天貓這樣的大眾電商平臺(tái)。實(shí)際上,互聯(lián)網(wǎng)+的第三方平臺(tái),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,比如家居建材行業(yè)的美樂樂、土巴兔、齊家網(wǎng)、安樂窩、家裝驛站等等都是第三方平臺(tái)。筆者有句話是:流量在哪里平臺(tái)就在哪里,銷售和推廣就在哪里。所以微博微信sns平臺(tái)論壇等等,都是第三方平臺(tái)。未來隨著九零后,“蛋蛋后”成長(zhǎng)起來,個(gè)性化需求將愈加明顯,細(xì)分市場(chǎng)的垂直平臺(tái),將成為行業(yè)的主流平臺(tái)。淘寶和天貓可能會(huì)萎縮,甚至邊緣化,但會(huì)在大眾流通品類,無體驗(yàn)類的品類上領(lǐng)先。

 

       傳統(tǒng)企業(yè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+第三條突圍策略是頂層設(shè)計(jì)。包括商業(yè)模式的創(chuàng)新與嫁接金融資本。這是一個(gè)人人創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,原先單純以雇傭?yàn)橹黧w的合作模式,將逐漸被以合伙為基礎(chǔ)的模式所取代。比如廠商一體化,員工股份化,經(jīng)營(yíng)眾籌化,產(chǎn)供銷集成化等等。

      這是一個(gè)大變革時(shí)代,這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代,這是一個(gè)重新洗牌,確立新的游戲規(guī)則的時(shí)代。君子藏器于身相時(shí)而動(dòng),無論何種企業(yè)何種人,如能把握臺(tái)風(fēng)的風(fēng)口,都將借勢(shì)而飛,成就一番大事!


盛斌子老師介紹

 

資歷背景:

l 家居建材營(yíng)銷策劃專家,曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理,美的集團(tuán)分公司總經(jīng)理,歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營(yíng)銷副總裁,美媛春藥業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、嘉寶日用營(yíng)銷總經(jīng)理,具有十五年銷售市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯。

l 中國(guó)百位品牌策劃代表人物;

l 廣東省2013年十大優(yōu)秀經(jīng)理人。

咨詢案例:
歐普照明:連續(xù)3年渠道策略、700家核心客戶管理、4000家終端管理標(biāo)準(zhǔn)、2006-2009營(yíng)銷政策制定;
美的空調(diào)分公司:廣東區(qū)域1個(gè)分公司股份化管理提升
西頓電器(照明):營(yíng)銷管理診斷、5場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍培訓(xùn)、渠道設(shè)計(jì)與開發(fā)管理、經(jīng)營(yíng)模式確定
金牌亞洲陶瓷:營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷管理顧問,2個(gè)樣板市場(chǎng)打造、3次樣板市場(chǎng)促銷;
聯(lián)邦家私集團(tuán):營(yíng)銷策劃+1次全國(guó)聯(lián)動(dòng)促銷;
華藝集團(tuán)OKES品牌樣板市場(chǎng)打造、營(yíng)銷管理體系梳理、核心客戶培訓(xùn)、終端爆破
榮事達(dá)家電、家居核心客戶培養(yǎng)、樣板市場(chǎng)1個(gè),三位一體招商4次,開業(yè)策劃1次,樣板市場(chǎng)一個(gè)。

——核心課程:
1、《家居建材精準(zhǔn)營(yíng)銷之市場(chǎng)開發(fā)》
2、《家居建材精準(zhǔn)營(yíng)銷之經(jīng)銷商管理》
3、《家居建材精準(zhǔn)營(yíng)銷之終端爆破》
4、《建材家居經(jīng)銷商管理之“獨(dú)孤九劍”》
5、《困局與破局—建材經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)突圍》
6、《建材家居渠道設(shè)計(jì)與開發(fā)》
6、《終端爆破-立體整合營(yíng)銷推廣突圍》
7、《如何制訂營(yíng)銷計(jì)劃》
8、《營(yíng)銷人員的量化管理》
9、《渠道管理與激勵(lì)——營(yíng)銷制勝的核心利器》
10、《頂尖營(yíng)銷核心利器——銷售與推廣60個(gè)實(shí)戰(zhàn)工具》

——營(yíng)銷專著:
《渠道激勵(lì)—中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷制勝的核心利器》、
《出奇制勝—泛家居(建材、家電)營(yíng)銷非常術(shù)》、
《頂尖營(yíng)銷核心利器》、
《賣場(chǎng)促銷方案大全》(泛家居)
《終端爆破-整合促銷與立體推廣全案》
《泛家居行業(yè)-經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》

培訓(xùn)經(jīng)歷:
內(nèi)訓(xùn)課程
:歐普照明6場(chǎng);榮事達(dá)16場(chǎng);冠珠陶瓷;金牌亞洲5場(chǎng);西頓照明5場(chǎng);博德瓷磚、摩恩衛(wèi)浴、華潤(rùn)涂料、樂宜嘉家居4場(chǎng)、瑪堡壁紙、亮A照明3場(chǎng)、華藝照明、OKES照明10場(chǎng)、金德利照明5場(chǎng);杰森石膏板、容聲集成吊頂、萬新光學(xué)2場(chǎng)、碧達(dá)皇家護(hù)衛(wèi)2場(chǎng)、摩恩衛(wèi)浴、美的電器照明、金博大集團(tuán)、朗能電器。
公開課:2013年11月照明行業(yè)LED轉(zhuǎn)型峰會(huì)(200個(gè)規(guī)模),2014杭州涂料行業(yè)高峰會(huì)(500人規(guī)模)、2014年佛山泛家居建材行業(yè)論壇(300人規(guī)模)、2015年4月亞太騰訊家居高峰會(huì)(450人)、2013年深圳陶瓷行業(yè)轉(zhuǎn)型峰會(huì)(60人規(guī)模)、2014年照明行業(yè)智能化峰會(huì)(100人規(guī)模)、2014年東北沈陽五洲城建材峰會(huì)(150人)、2015年佛山希爾頓酒店建材家居財(cái)富峰會(huì)(200人規(guī)模)。


——客戶評(píng)價(jià)
盛老師以一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、商業(yè)合伙人、咨詢顧問的身份切入培訓(xùn),聽來格外親切與貼身。仿佛為朗能量身訂做。
——世界500強(qiáng)霍尼韋爾朗能董事長(zhǎng)鄧超華
斌子的培訓(xùn)激情洋溢,生動(dòng)活潑,無論對(duì)錯(cuò),觀點(diǎn)鮮明,贊一個(gè)
——?dú)W普照明董事長(zhǎng)王耀海

別人講過的他不講,書上有的他不講,他只講自己的原創(chuàng)獨(dú)家觀點(diǎn),贊一個(gè)!
——TCL空調(diào)品牌總監(jiān),九牧王服裝品牌總監(jiān)張黎黎

在眾多的培訓(xùn)師中,我覺得盛老師授課的感染力極強(qiáng)。能夠充分地調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性,讓學(xué)員在參與的過程中,學(xué)到更多的知識(shí)和技能。
——燈飾照明第一品牌華藝集團(tuán)董事長(zhǎng)潘振華

盛老師極具親和力,富于感染力,能夠在極短的時(shí)間內(nèi)得到學(xué)員的認(rèn)可和接受。他同時(shí)富有激情和理性,能夠?qū)?a target="_blank" style="color: black;" >培訓(xùn)中要傳遞的信息及理念通過啟發(fā)和互動(dòng)式的引導(dǎo)帶給學(xué)員,使學(xué)員產(chǎn)生深層的感悟
——西頓電器銷售總經(jīng)理陳實(shí)

盛老師的觀點(diǎn)大部分都是原創(chuàng),案例豐富,對(duì)福建分公司受益匪淺
——馬可波羅陶瓷郭總

 

 

 


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