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盛斌子:精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),引爆數(shù)字化時(shí)代招商神話(上篇)
2016-01-20 48762

作者:盛斌子

 

筆者這兩年一直在幫企業(yè)做咨詢顧問(wèn)的工作,招商活動(dòng)(有的企業(yè)稱(chēng)之為渠道開(kāi)發(fā))是我接觸較多的工作之一。從這兩年的經(jīng)歷來(lái)看,傳統(tǒng)的招商會(huì)議,或者展會(huì),或者人員下市場(chǎng)拉客戶的招商方式越來(lái)越顯示他的局限性,效果越來(lái)越不理想。為什么這樣說(shuō)呢?依筆者的觀察,大體有以下幾個(gè)原因:

一是招商的信息多而濫,讓經(jīng)銷(xiāo)商無(wú)從鑒別好與壞;隨著行業(yè)的同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,廠家間的產(chǎn)品或者服務(wù)同質(zhì)化相當(dāng)嚴(yán)重,因此,對(duì)于廠家來(lái)說(shuō),希望擴(kuò)大分銷(xiāo)渠道也在情理之中,但是,優(yōu)質(zhì)的渠道資源總是有限的,這就造成的市場(chǎng)游戲規(guī)則的主動(dòng)權(quán)偏向渠道一方,也意味著優(yōu)勢(shì)經(jīng)銷(xiāo)商的選擇空間進(jìn)一步的增大,而其要求的條件也越來(lái)越苛刻。從而造成廠家的“不能承受之重”。

二是商家的“招商免疫癥”??陀^的講,經(jīng)銷(xiāo)商不是沒(méi)有加盟的需求,只要是有市場(chǎng),經(jīng)銷(xiāo)商永遠(yuǎn)都在選擇商機(jī),選擇品牌。但是,市場(chǎng)沉淀下來(lái)的老經(jīng)銷(xiāo)商,哪個(gè)不是縱橫江湖多年,從屢次上廠家的當(dāng),屢次從廠家不負(fù)責(zé)任的圈錢(qián)游戲當(dāng)中掙脫出來(lái)的,現(xiàn)在很多商家開(kāi)始已經(jīng)有免疫力了,任你天花亂墜、口若懸河、口吐蓮花,我自巋然不動(dòng),仿佛煉就金剛不壞之身。

三是招商的方法問(wèn)題,數(shù)字化時(shí)代,傳統(tǒng)的招商手段技術(shù)上已經(jīng)無(wú)法第一時(shí)間接觸到準(zhǔn)目標(biāo)客戶。比如,人員現(xiàn)場(chǎng)拜訪這一傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)客戶的手段正體現(xiàn)其效率越來(lái)越低的一面(周期長(zhǎng)、接觸效率低、說(shuō)服周期長(zhǎng))。比如拜訪效率低,一人一天最多也只能跑一個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的一部分客戶,依筆者的經(jīng)驗(yàn),隨便一個(gè)省,沒(méi)有一個(gè)月以上的時(shí)間,根本無(wú)法有效的走完,陌生拜訪除非實(shí)行人海戰(zhàn)術(shù),否則一人一天拜訪的效率是很低的。比如接觸效率低,陌生拜訪的招商方式,業(yè)務(wù)人員未必能有效的第一時(shí)間接觸到老板,依筆者的觀察,業(yè)務(wù)人員首次拜訪,能見(jiàn)到老板本人(或者關(guān)鍵決策人)的比例大至在10%-30%,實(shí)際上,現(xiàn)在的經(jīng)銷(xiāo)商,日常呆在店里的幾率并不高。除非是典型的夫妻店小本經(jīng)營(yíng)的模式。就算是此類(lèi)夫妻檔,夫妻中的一方呆在店里的時(shí)間也是不多的,這就造成業(yè)務(wù)員拜訪市場(chǎng)時(shí),絕大多數(shù)接觸的無(wú)非是店員、店長(zhǎng)之類(lèi)的非關(guān)鍵決策人。比如說(shuō)服周期長(zhǎng),現(xiàn)在的老板,每天(戓每周)其店面的來(lái)訪的各廠家業(yè)務(wù)員都有幾個(gè)甚至十幾個(gè),短暫的交流,不要說(shuō)很難見(jiàn)到店面的關(guān)鍵決策人,就算見(jiàn)到了,老板本人如何第一時(shí)間去相信廠家業(yè)務(wù)人員的話?如何留下良好的印象?最后一點(diǎn),是拜訪成本問(wèn)題,業(yè)務(wù)員出差,基本費(fèi)用在200元一天以上,還不含往返的長(zhǎng)途費(fèi)用,這就無(wú)形中增加了企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)成本。

所以,數(shù)字化時(shí)代,隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,招商的手段與理念也要與時(shí)俱進(jìn),以下筆者從理念到方法來(lái)系統(tǒng)的梳理,如何進(jìn)行招商(或者渠道開(kāi)發(fā))工作——

概況起來(lái),數(shù)字化招商從心法至技法可以由以下四個(gè)步驟組成:市場(chǎng)細(xì)分、差別化利益、接觸點(diǎn)、引爆點(diǎn)。

一、     市場(chǎng)細(xì)分

毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)的招商不可能針對(duì)所有的目標(biāo)客戶群,而只能選擇適合自己的目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商,那么如何快速的界定自己的目標(biāo)客戶呢?數(shù)字化時(shí)代客戶已經(jīng)被無(wú)形的歸類(lèi)了,比如,我們?cè)诋?dāng)當(dāng)網(wǎng)上買(mǎi)書(shū),網(wǎng)頁(yè)可以根據(jù)我們的瀏覽習(xí)慣,自動(dòng)將我們的資料進(jìn)行分類(lèi),以便在我們搜索所需要的書(shū)籍時(shí),網(wǎng)站會(huì)自動(dòng)推薦我們所需要的一系列相關(guān)書(shū)籍。

同時(shí),數(shù)字化時(shí)代,獲取信息的渠道也是層出不窮,除了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò),還有微博、微信、企業(yè)內(nèi)部資料、第三方資料、短信平臺(tái)、QQ群等。因此,可供傳播的載體較之以往層出不窮。因此,數(shù)字化時(shí)代,不再是規(guī)模化招商,而是精細(xì)化的、甚至是一對(duì)一的招商方式,稱(chēng)之為“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”不為過(guò)。

傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)上關(guān)于市場(chǎng)細(xì)分,主要包括四個(gè)變量:地理、人口、心理、行為,實(shí)際上,數(shù)字化時(shí)代,由于技術(shù)的為段進(jìn)步與強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,市場(chǎng)細(xì)分其實(shí)是一系列關(guān)鍵條件的鎖定,因?yàn)殡娔X的強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力與處理能力可以精確的每一個(gè)顧客的個(gè)性化定制。比如顧客經(jīng)常登陸的網(wǎng)站、上網(wǎng)的時(shí)間、上網(wǎng)的地點(diǎn)、個(gè)人的喜好、網(wǎng)上的消費(fèi)模式等。

當(dāng)然,數(shù)字化時(shí)代招商,并不是否定傳統(tǒng)的市場(chǎng)細(xì)分模式,只是傳統(tǒng)的招商模式需要進(jìn)一步的修正,以便更適應(yīng)市場(chǎng)的實(shí)際,而這,正是傳統(tǒng)的市場(chǎng)細(xì)分的弊端,比如一般的招商客戶選擇模式,主要包括:

1、經(jīng)營(yíng)實(shí)力

-財(cái)務(wù)狀況

-物流能力

-庫(kù)房面積

-庫(kù)存量

-門(mén)店裝潢

-老板歷史

-社會(huì)關(guān)系

 

2、管理能力

--現(xiàn)有品牌的銷(xiāo)售表現(xiàn)

--客戶數(shù)量與穩(wěn)定性

-終端掌控力

-關(guān)鍵客戶的關(guān)系

-物流管理

-資金管理

-營(yíng)銷(xiāo)人員質(zhì)與量

3市場(chǎng)意識(shí)

-區(qū)域市場(chǎng)常規(guī)數(shù)據(jù)的掌握

-經(jīng)營(yíng)狀況的了解

-市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的主動(dòng)程度

-顧客服務(wù)的意識(shí)

-協(xié)助下級(jí)客戶的程度

-構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的意識(shí)與能力

 

4、從業(yè)口碑

——同級(jí)從業(yè)者評(píng)價(jià)

——上游客戶評(píng)價(jià)

——下級(jí)客戶評(píng)價(jià)

——合伙人身份

 

5、合作意愿

——熱情度

——主動(dòng)性

——對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)心度

 

但是,以上的目標(biāo)客戶界定辦法趨于理想化,也就是說(shuō),理想狀態(tài),我們?cè)谶x擇自己的經(jīng)銷(xiāo)商時(shí),確實(shí)應(yīng)當(dāng)考慮這么多的因素。

但是,依筆者的觀察,實(shí)際情況是很少、甚至幾乎沒(méi)有企業(yè)這樣操作過(guò)。最主要的原因是,以上的目標(biāo)客戶選擇要素操作成本很高(無(wú)論是時(shí)間成本還是物質(zhì)成本)。同時(shí),很多中小企業(yè)既然招商,在廠商關(guān)系中還無(wú)法處于完全強(qiáng)勢(shì)的地位,以上的目標(biāo)客戶選擇要素自然無(wú)法執(zhí)行了。

 

因此,筆者結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),談?wù)劯鼮榍袑?shí)可行的招商方法。簡(jiǎn)而言之,快速鎖定目標(biāo)客戶的四種方法是:望、聞、問(wèn)、切。  

1. 望,看也。主要看店面的陳列與布置,看店內(nèi)人員的衣著談吐。

  一看專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)候選經(jīng)銷(xiāo)商的店面陳列,看是否有主推的同類(lèi)市場(chǎng)定位的產(chǎn)品,如果有,但是沒(méi)有形成專(zhuān)賣(mài)的形式,可以深談。如果已形成專(zhuān)賣(mài),不必深談。

  二看是否有同檔次同流通屬性的不同產(chǎn)品,如果有同檔次同流通屬性的不同產(chǎn)品,且該產(chǎn)品在專(zhuān)業(yè)渠道屬于強(qiáng)勢(shì)地位,可以考慮

  三看店面的面積及裝修質(zhì)量,店面大,品牌多,裝修好,證明該老板有實(shí)力,可以繼續(xù)深談。

  四看老板本人與終端人員的形象、氣質(zhì)??雌浔憩F(xiàn)的自信心。憑感覺(jué)決定是否繼續(xù)談??雌淠挲g,年齡太大沒(méi)有沖勁,太小可能沒(méi)有資金實(shí)力。

    2. 聞,聽(tīng)也。

  聽(tīng)老板的口氣、興趣。聽(tīng)其對(duì)廠家品牌的關(guān)注度。

  聽(tīng)其店員的意見(jiàn)及建議

  聽(tīng)行業(yè)內(nèi)別人對(duì)他的評(píng)價(jià)

3. 問(wèn),主動(dòng)詢問(wèn)經(jīng)銷(xiāo)商的實(shí)力、興趣,看其是否為潛在客戶。

  問(wèn)他一些基礎(chǔ)性的問(wèn)題,比如“經(jīng)營(yíng)范圍、代理品牌、分銷(xiāo)渠道、對(duì)廠家的興趣與認(rèn)識(shí)、經(jīng)營(yíng)年限、人員編制、工程能力、未來(lái)打算。如果該經(jīng)銷(xiāo)商不想經(jīng)營(yíng)廠家品牌,問(wèn)其有否可以合作的行業(yè)朋友。

4. 切,即綜合系統(tǒng)診斷。一是感性判斷,二是理性的判斷。

  感性判斷:有了幾位候選客戶,如何進(jìn)行二次優(yōu)勝劣汰?有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷(xiāo)人大體會(huì)有一個(gè)感性的判斷。感性的判斷有時(shí)很準(zhǔn),但不利于向別人或上級(jí)言傳。最終較為可靠的具說(shuō)服力的判斷只能是理性的判斷。

  理性判斷:可以采取打分排名的形式。例如下表所示:

 

      分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)40% 工程25% 專(zhuān)業(yè)25% 其他10% 得分 排名

  A客戶   1      2    1       2     1.35  1

  B客戶   2      3    3       1     2.4  3

  C客戶   3      1    2       4     2.35  2

  D客戶   4      4    4       3     3.9  4

 

  從上表可以看出,A客戶在各項(xiàng)指標(biāo)得分中綜合排名第一位,這樣的客戶當(dāng)然是我們首選的合作客戶。對(duì)于表格中的四個(gè)指標(biāo),可以進(jìn)一步的闡述,以避免主觀性,比如對(duì)專(zhuān)業(yè)性的理解,可以解釋為行業(yè)口碑、經(jīng)營(yíng)年限、資金實(shí)力、信心等。同時(shí),為了防止在“望聞問(wèn)切”的過(guò)程中盡量避免主觀,可以考慮兩個(gè)人一起去專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)拜訪

 

二、     差別化利益

經(jīng)銷(xiāo)商選擇加盟廠家,自然有其獨(dú)特的理由,同樣,廠家的招商成功,也是有其不可替代的核心優(yōu)勢(shì)。說(shuō)得學(xué)術(shù)一點(diǎn),我們姑且稱(chēng)之為“差別化利益”。

從經(jīng)銷(xiāo)商的維度上講,經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)只有四個(gè)字:唯利是圖,說(shuō)白了,經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)品牌是為了掙錢(qián)的。否則,“神馬都是浮云。”但是,在掙錢(qián)的背后,卻是不同的思考角度,概況起來(lái),為了掙錢(qián),經(jīng)銷(xiāo)商普遍有三種心態(tài):掙大錢(qián)、掙長(zhǎng)久的錢(qián)、掙放心的錢(qián)。

掙大錢(qián),是指產(chǎn)品的毛利率高,企業(yè)通過(guò)政策輸出,讓渡更多的價(jià)值給經(jīng)銷(xiāo)商。一般而言,新品牌入市或者新產(chǎn)品上市多采用此法。

掙長(zhǎng)久的錢(qián),是指企業(yè)著眼于品牌與核心競(jìng)爭(zhēng)力打造,讓企業(yè)成為行業(yè)有實(shí)力的品牌企業(yè)。成為一個(gè)百年企業(yè)。而不是做一個(gè)只會(huì)掙快錢(qián)、只會(huì)圈錢(qián)的小企業(yè)。掙長(zhǎng)久的錢(qián),經(jīng)銷(xiāo)商也不希望老是更換品牌,這對(duì)廠商之間的傷害都非常的大。

掙放心的錢(qián),則是企業(yè)通過(guò)服務(wù)的打造、產(chǎn)品質(zhì)量的打造、管理與團(tuán)隊(duì)的打造,解決經(jīng)銷(xiāo)商的后顧之憂,讓經(jīng)銷(xiāo)商掙放心的錢(qián)。而不是出現(xiàn)質(zhì)量投訴、服務(wù)投訴等。

明白了經(jīng)銷(xiāo)商本質(zhì)是“唯利是圖”,明白了唯利是圖的表象下的“掙大錢(qián)、掙持久的錢(qián)、掙放心的錢(qián)”的心態(tài),那么,新品牌在招商時(shí),如何去滿足經(jīng)銷(xiāo)商的三種心態(tài)呢?

第一,           廠家的業(yè)務(wù)員要熟悉自己的政策,包括產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)賣(mài)店支持政策、價(jià)格政策、廣告推廣政策等;

第二,           學(xué)會(huì)幫潛在的經(jīng)銷(xiāo)商做經(jīng)營(yíng)分析,其核心是投入產(chǎn)出分析。這就要求銷(xiāo)售人員對(duì)店面的經(jīng)營(yíng)管理有相當(dāng)?shù)氖煜こ潭取?/span>

《合作計(jì)劃書(shū)》是進(jìn)行溝通的重要工具,是促使客戶進(jìn)行合作的“臨門(mén)一腳”,網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)書(shū)的內(nèi)容沒(méi)有固定的格式。但客戶的關(guān)注無(wú)非是利潤(rùn)要求,因此,與網(wǎng)點(diǎn)合作,幫客戶算好經(jīng)濟(jì)帳并解答客戶關(guān)心的問(wèn)題,是合作成功的關(guān)鍵。所以,網(wǎng)點(diǎn)合作計(jì)劃書(shū)大體可以包括如下幾點(diǎn):

1)    區(qū)域市場(chǎng)分析

2)    選擇經(jīng)銷(xiāo)商的原因(我們選擇的都是最優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商)或者:提出整改的建議和問(wèn)題分析

3)    投入產(chǎn)出分析(的理念實(shí)施帶來(lái)的收益分析)

4)    相關(guān)的銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后政策(經(jīng)銷(xiāo)商是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng))

5)    本次經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特別支持(對(duì)市場(chǎng)整改的特殊要求)

6)    終端標(biāo)準(zhǔn)展示(專(zhuān)賣(mài)店形象圖片、小區(qū)推廣現(xiàn)場(chǎng)圖片)

7)    銷(xiāo)量提升對(duì)比和成功案例

    XX年全國(guó)總計(jì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的場(chǎng)次、每場(chǎng)的平均產(chǎn)出;

    舉例說(shuō)明終端提升的好處,最好是當(dāng)?shù)啬辰?jīng)銷(xiāo)商升級(jí)后銷(xiāo)量提升的實(shí)例;

    列舉經(jīng)銷(xiāo)商和一起成長(zhǎng)的例子,展示和經(jīng)銷(xiāo)商之間的良好合作,相互促進(jìn)的依賴(lài)關(guān)系。

商戶關(guān)心的問(wèn)題解答和問(wèn)題解決進(jìn)度表;

 

第三,           備齊招商的基礎(chǔ)工具,比如產(chǎn)品手冊(cè)、價(jià)格表、計(jì)算器、招商手冊(cè)、招商的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)等,數(shù)字化時(shí)代,一個(gè)IPA3即可將這些資料整合在一起。

 

 

 

盛斌子介紹:  

  ——家居建材營(yíng)銷(xiāo)咨詢顧問(wèn),培訓(xùn)師,商業(yè)合伙人

  ——十余年銷(xiāo)售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯,中國(guó)百位品牌營(yíng)銷(xiāo)與策劃代表人物     

  ——在著名家電、建材、快銷(xiāo)品企業(yè)從事過(guò)分公司總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、渠道總監(jiān)(代)   

  ——營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)著《渠道激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)制勝的核心利器》、《出奇制勝泛家居(建材、家電)營(yíng)銷(xiāo)非常術(shù)》、《頂尖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)核心利器》,《終端爆破——立體整合營(yíng)銷(xiāo)突圍》\《建材家居經(jīng)銷(xiāo)商突圍之天龍八部

——主講課程:1、《建材家居經(jīng)銷(xiāo)商管理之獨(dú)孤九劍》;2、《困局與破局建材經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)突圍》;3、《建材家居渠道設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》;4、《渠道沖突管理》;5、《如何操作家裝渠道》;6、《終端爆破-立體整合營(yíng)銷(xiāo)推廣突圍》;7、《如何制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》;8、《營(yíng)銷(xiāo)人員的量化管理》9、《渠道管理與激勵(lì)——營(yíng)銷(xiāo)制勝的核心利器》;10《頂尖營(yíng)銷(xiāo)核心利器——銷(xiāo)售與推廣60個(gè)實(shí)戰(zhàn)工具》

  ——郵箱:sbz911@126.com

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