一、 課程背景      

為什么部分職場(chǎng)新人通過(guò)公司的培養(yǎng)成長(zhǎng)為技術(shù)骨干或管理精英，卻不能夠?qū)⒋藲w功于同事、團(tuán)隊(duì)或公司的平臺(tái)？為什么公司大多數(shù)老員工沒(méi)有了工作激情？為什么新員工工作一段時(shí)間后也被老員工同化？為什么員工之間、部門(mén)之間總是溝通不暢、協(xié)作不力？ 

通過(guò)職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn)，讓員工認(rèn)識(shí)到個(gè)人成長(zhǎng)需要依賴(lài)和借助公司的平臺(tái)，并在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)提升，讓員工心懷感恩并自愿回饋企業(yè)；促進(jìn)員工在工作和生活中持續(xù)保持熱忱和激情，創(chuàng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；提高員工的溝通能力，達(dá)成有效溝通，讓員工之間、部門(mén)之間敞開(kāi)心扉和心結(jié)，增進(jìn)彼此之間的了解和信任，從而更好地達(dá)成雙贏或多贏的局面。

二、課程特色

案例研討 、故事體悟、現(xiàn)場(chǎng)游戲、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

三、課程適應(yīng)對(duì)象：

企業(yè)各層級(jí)員工

四、課程大綱：

第一部  職業(yè)與職業(yè)生涯

一、什么是職業(yè)

二、職業(yè)分類(lèi)的形象表達(dá)

三、常見(jiàn)職業(yè)認(rèn)識(shí)的十大誤區(qū)

四、職業(yè)錨

五、五級(jí)經(jīng)理人體系

六、什么是職業(yè)生涯

七、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

八、生涯彩虹圖

其他環(huán)節(jié)：案例研討

第二部分  身在職場(chǎng)

一、職場(chǎng)中的三個(gè)圓

二、發(fā)展性工作與維持性工作

三、成功的條件與因素

四、心態(tài)與職業(yè)心態(tài)

五、改變從自己開(kāi)始

第三部分  良好的心態(tài)

一、陽(yáng)光心態(tài)

1、 轉(zhuǎn)變思維

案例分析：老太太的故事

2、 發(fā)現(xiàn)美好

3、 珍惜已有

4、 主動(dòng)出擊

5、 拒絕拖延

6、 敢于嘗試

案例分析：你有多少“木樁”要拔掉？

 二、學(xué)習(xí)心態(tài)

1、為何學(xué)習(xí)

案例分析：1）老禪師沏茶

2） 老板會(huì)提拔什么樣的人

2、 學(xué)會(huì)做人

3、 學(xué)會(huì)做事

4、 學(xué)會(huì)相處

三、老板心態(tài)

1、 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

2、 把老板的事當(dāng)成自己的事

案例分析：你給領(lǐng)導(dǎo)脫過(guò)鞋嗎？ 

3、 能力比薪酬更重要

4、 擯棄打工心態(tài)

視頻案例分析：你離馬荀有多遠(yuǎn)

四、共贏心態(tài)

  1、別人和自己一樣重要

  2、人生的三種境界

      3、事業(yè)的三種境界

      4、良好的溝通是共贏的基礎(chǔ)

       1）管理就是溝通

       2）溝通決定生活的質(zhì)量

       3）溝通的類(lèi)別

4） 編碼與解碼

       5）溝通不暢的原因

         A.溝通渠道不暢

           a.沒(méi)有主動(dòng)去開(kāi)啟溝通渠道

           b.沒(méi)有選擇合適的溝通渠道

c.沒(méi)有營(yíng)造融洽的溝通氛圍

         B.編碼不清晰

           a.語(yǔ)言表達(dá)能力不佳或欠缺

           b.不懂得說(shuō)話(huà)的技巧或藝術(shù)

           c.未能充分傳達(dá)自己的信息

           d.未注重非語(yǔ)言信息的應(yīng)用

         C.解碼不清晰

a.傾聽(tīng)誤區(qū)——沒(méi)有準(zhǔn)確地理解對(duì)方

b.同理心缺失——未能換位思考

       4）溝通能力提升

         A.溝通渠道改善

           a.主動(dòng)開(kāi)啟溝通渠道

b.選擇合適的溝通渠道

c.用真誠(chéng)營(yíng)造融洽的溝通氛圍 

B.編碼改善

a.語(yǔ)言要精煉、清晰、有條理

b.巧用語(yǔ)言的藝術(shù)

c.確保信息的充分傳達(dá)

d.重視非語(yǔ)言信息的應(yīng)用

e.做好情緒控制

C.解碼提升

a.巧用語(yǔ)言的藝術(shù)

b.用同理心去解碼

       5）職場(chǎng)溝通理念

         A.向上溝通要有“膽”

a.要克服懼怕領(lǐng)導(dǎo)的心理

b.要多出選擇題，少出問(wèn)答題

c.要主動(dòng)地、及時(shí)地反饋

         B.平行溝通要有“肺”

         C.向下溝通要有“心”

其他環(huán)節(jié)：溝通實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

五、感恩心態(tài)

1、知足惜福

2、以德報(bào)怨

3、善于贊美

4、關(guān)愛(ài)他人

六、歸功于外的心態(tài)

1、成功在于配合：配合公司、配合團(tuán)隊(duì)、配合同事
2、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 

視頻案例分析：孫茂才為何被掃地出門(mén)

案例分析：你是小甘羅還是藺相如

七、付出的心態(tài)

   1、你是崗位主人翁

案例分析：一個(gè)鼻子原理

2、“精”員工與“傻”員工

案例分析：最敬業(yè)的廁所清潔工

【培訓(xùn)時(shí)間】1-2天