? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 主講:辛雪峰
【課程簡介和培訓目標】
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)力的培訓課程多年來基本上以西方的管理思想為主,確實有其重要的價值和意義。但是,再完善的西方管理思想要真正地發(fā)揮其作用依然離不開中國本土的文化土壤??v觀中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,博大精深,源遠流長,蘊含著豐富的哲學思想、人文精神、道德規(guī)范、管理理念,歷久而彌新,影響著一代又一代的中國人。其中,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化又包含著豐富的領(lǐng)導(dǎo)智慧,如《論語》:“政者,正也;子帥以正,孰敢不正?”強調(diào)的就是修己安人的領(lǐng)導(dǎo)思想;《道德經(jīng)》:“上善若水”“以其無私故能成其私”,強調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)者要有仁愛利他大智慧;《孫子兵法》:“善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人”,強調(diào)帶兵打仗的將領(lǐng)需要具備戰(zhàn)略思維能力。
? ? ?本課程就是希望學員通過《國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力》的學習,充分了解國學智慧及其背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧,學習如何進行組織治理、如何駕馭團隊、如何自我管理,全方位提升領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。
【大綱概要】
第一單元:客觀理性地認知國學智慧。
第二單元:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力及其相關(guān)理論。
第三單元:解析領(lǐng)導(dǎo)力缺失帶來的麻煩。
第四單元:國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力的三堂必修課。
第一堂課:組織治理能力(包含五大能力)。
第二堂課:團隊駕馭能力(包含五大能力)。
第三堂課:自我管理能力(包含七大能力)。
第五單元:課程總結(jié)和落地執(zhí)行工具分享。
【課程大綱】
第一單元:客觀理性地認知國學智慧。
一、? ?互動:你心目中的“國學智慧”?
二、? ?警惕兩個極端的國學認知。(完全照搬、統(tǒng)統(tǒng)打倒)
三、? ?案例解讀:當今國學傳播過程中的六大亂象?
四、? ?中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化被誤解或拋棄帶來的麻煩。
五、? ?到底什么是國學?分析:國學智慧的三個內(nèi)容和四大精神。
六、? ?解讀:不同歷史時期中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
七、? ?走進新時代,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的定位。解析:中華民族偉大復(fù)興為什么特別強調(diào)文化自信?
第二單元:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力及其相關(guān)理論。
一、? ?何為“領(lǐng)導(dǎo)”?不同角度解析“領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)涵。
二、? ?何為“管理”?解析:管理強調(diào)的重點是什么?
三、? ?如何理解組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師沃倫? 本尼斯提出 “絕大多數(shù)組織都被管理過度卻領(lǐng)導(dǎo)不足”?
四、? ?何為“領(lǐng)導(dǎo)力”?領(lǐng)導(dǎo)力包含哪些基本內(nèi)容?
五、? ?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的基本理論解析。
第三單元:解析領(lǐng)導(dǎo)力缺失帶來的麻煩。
一、? ?組織愿景模糊;——“到底往哪走”?
二、? ?團隊缺乏使命;——“到底為誰活”?
三、? ?工作沒有靈魂;——“為什么而活”?
四、? ?決策難以實施;——“工作無人應(yīng)”!
五、? ?人才無法留??;——“良禽擇木而棲,良臣擇主而事”!
六、? ?管理一盤散沙;——“管理無力,常因領(lǐng)導(dǎo)不足”!
七、? ?執(zhí)行陽奉陰違;——“沒有領(lǐng)導(dǎo)力,哪有執(zhí)行力”!
八、? ?績效一塌糊涂;——“因因果果,有因有果”!
九、? ?領(lǐng)導(dǎo)缺乏威信?!皺?quán)利可以被賦予,威信需要自己樹立”。
第四單元:國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力的三堂必修課。
第一堂課:組織治理能力
一、 ? ?戰(zhàn)略思維能力——“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域?!?/span>
二、 ? ?分析決策能力—— “兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也!”
三、 ? ?開拓創(chuàng)新能力——“善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人”,因勢而謀,應(yīng)勢而動,順勢而為。
四、 ? ?資源整合能力——“海納百川,有容乃大”?!昂雍2粨窦毩?,故能就其深”。
五、 ? ?品牌傳播能力——“不患莫己知,求為可知也”。
第二堂課:團隊駕馭能力
一、 ? ?識人用人能力——“致安之本,惟在得人”。
二、 ? ?團隊感召能力——“知止而后有定,定而后能靜”。
三、 ? ?卓越執(zhí)行能力——“為者常成,行者常至”。
四、 ? ?潛能激勵能力——“上下同欲者勝”。
五、 ? ?法治治理能力——“不以規(guī)矩,不能成方圓”。
第三堂課:自我管理能力。
一、 ? ?健康管理能力——“莫輕視此身,三才在此六尺”。
二、 ? ?學習進取能力——“學而不厭,誨人不倦”。
三、 ? ?情緒管理能力——“主不可以怒而興師,將不可以慍而致戰(zhàn)”。
四、 ? ?壓力管理能力——“不如意事常八九,可與人言無二三”。
五、 ? ?危機管理能力——“宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井”。
六、 ? ?仁愛利他能力——“愛出者愛返,福往者福來”。
七、 ? ?修身立德能力——“自天子以至于庶人,修身為本”?!?/span>
第五單元:課程總結(jié)和落地執(zhí)行工具分享。
【培訓對象】中高層管理干部
【培訓方式】基本理論講解+經(jīng)典案例剖析+課堂情景演練+實戰(zhàn)管理方法+高效管理工具+互動分享+成果轉(zhuǎn)化。 ? ?
【課程時間】2天。
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? ?溫馨提示:辛雪峰老師講課除了用一張帶課程題目的PPT 外,全程授課不用PPT,不用激光筆,只用一個寫字板,課程精彩紛呈!學員朋友們只需帶好筆記本,認真聽、認真記!學有所思,學有所用!