辛雪峰,辛雪峰講師,辛雪峰聯(lián)系方式,辛雪峰培訓師-【中華講師網(wǎng)】
國學智慧與企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、正能量團隊打造
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
辛雪峰:   《國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力》
2020-12-30 2237
對象
管理干部
目的
本課程就是希望學員通過《國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力》的學習,充分了解國學智慧及其背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧,學習如何進行組織治理、如何駕馭團隊、如何自我管理,全方位提升領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。
內(nèi)容

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 主講:辛雪峰

【課程簡介和培訓目標】

? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)力的培訓課程多年來基本上以西方的管理思想為主,確實有其重要的價值和意義。但是,再完善的西方管理思想要真正地發(fā)揮其作用依然離不開中國本土的文化土壤??v觀中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,博大精深,源遠流長,蘊含著豐富的哲學思想、人文精神、道德規(guī)范、管理理念,歷久而彌新,影響著一代又一代的中國人。其中,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化又包含著豐富的領(lǐng)導(dǎo)智慧,如《論語》:“政者,正也;子帥以正,孰敢不正?”強調(diào)的就是修己安人的領(lǐng)導(dǎo)思想;《道德經(jīng)》:“上善若水”“以其無私故能成其私”,強調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)者要有仁愛利他大智慧;《孫子兵法》:“善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人”,強調(diào)帶兵打仗的將領(lǐng)需要具備戰(zhàn)略思維能力。

? ? ?本課程就是希望學員通過《國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力》的學習,充分了解國學智慧及其背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧,學習如何進行組織治理、如何駕馭團隊、如何自我管理,全方位提升領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。



【大綱概要】

第一單元:客觀理性地認知國學智慧。

第二單元:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力及其相關(guān)理論。

第三單元:解析領(lǐng)導(dǎo)力缺失帶來的麻煩。

第四單元:國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力的三堂必修課。

第一堂課:組織治理能力(包含五大能力)。

第二堂課:團隊駕馭能力(包含五大能力)。

第三堂課:自我管理能力(包含七大能力)。

第五單元:課程總結(jié)和落地執(zhí)行工具分享。


【課程大綱】

第一單元:客觀理性地認知國學智慧。

一、? ?互動:你心目中的“國學智慧”?

二、? ?警惕兩個極端的國學認知。(完全照搬、統(tǒng)統(tǒng)打倒)

三、? ?案例解讀:當今國學傳播過程中的六大亂象?

四、? ?中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化被誤解或拋棄帶來的麻煩。

五、? ?到底什么是國學?分析:國學智慧的三個內(nèi)容和四大精神。

六、? ?解讀:不同歷史時期中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

七、? ?走進新時代,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的定位。解析:中華民族偉大復(fù)興為什么特別強調(diào)文化自信?

第二單元:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力及其相關(guān)理論。

一、? ?何為“領(lǐng)導(dǎo)”?不同角度解析“領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)涵。

二、? ?何為“管理”?解析:管理強調(diào)的重點是什么?

三、? ?如何理解組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師沃倫? 本尼斯提出 “絕大多數(shù)組織都被管理過度卻領(lǐng)導(dǎo)不足”?

四、? ?何為“領(lǐng)導(dǎo)力”?領(lǐng)導(dǎo)力包含哪些基本內(nèi)容?

五、? ?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的基本理論解析。

第三單元:解析領(lǐng)導(dǎo)力缺失帶來的麻煩。

一、? ?組織愿景模糊;——“到底往哪走”?

二、? ?團隊缺乏使命;——“到底為誰活”?

三、? ?工作沒有靈魂;——“為什么而活”?

四、? ?決策難以實施;——“工作無人應(yīng)”!

五、? ?人才無法留??;——“良禽擇木而棲,良臣擇主而事”!

六、? ?管理一盤散沙;——“管理無力,常因領(lǐng)導(dǎo)不足”!

七、? ?執(zhí)行陽奉陰違;——“沒有領(lǐng)導(dǎo)力,哪有執(zhí)行力”!

八、? ?績效一塌糊涂;——“因因果果,有因有果”!

九、? ?領(lǐng)導(dǎo)缺乏威信?!皺?quán)利可以被賦予,威信需要自己樹立”。

第四單元:國學智慧解碼領(lǐng)導(dǎo)力的三堂必修課。

第一堂課:組織治理能力

一、 ? ?戰(zhàn)略思維能力——“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域?!?/span>

二、 ? ?分析決策能力—— “兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也!”

三、 ? ?開拓創(chuàng)新能力——“善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人”,因勢而謀,應(yīng)勢而動,順勢而為。

四、 ? ?資源整合能力——“海納百川,有容乃大”?!昂雍2粨窦毩?,故能就其深”。

五、 ? ?品牌傳播能力——“不患莫己知,求為可知也”。

第二堂課:團隊駕馭能力

一、 ? ?識人用人能力——“致安之本,惟在得人”。

二、 ? ?團隊感召能力——“知止而后有定,定而后能靜”。

三、 ? ?卓越執(zhí)行能力——“為者常成,行者常至”。

四、 ? ?潛能激勵能力——“上下同欲者勝”。

五、 ? ?法治治理能力——“不以規(guī)矩,不能成方圓”。

第三堂課:自我管理能力。

一、 ? ?健康管理能力——“莫輕視此身,三才在此六尺”。

二、 ? ?學習進取能力——“學而不厭,誨人不倦”。

三、 ? ?情緒管理能力——“主不可以怒而興師,將不可以慍而致戰(zhàn)”。

四、 ? ?壓力管理能力——“不如意事常八九,可與人言無二三”。

五、 ? ?危機管理能力——“宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井”。

六、 ? ?仁愛利他能力——“愛出者愛返,福往者福來”。

七、 ? ?修身立德能力——“自天子以至于庶人,修身為本”?!?/span>

第五單元:課程總結(jié)和落地執(zhí)行工具分享。

【培訓對象】中高層管理干部

【培訓方式】基本理論講解+經(jīng)典案例剖析+課堂情景演練+實戰(zhàn)管理方法+高效管理工具+互動分享+成果轉(zhuǎn)化。 ? ?

【課程時間】2天。

?

? ?溫馨提示:辛雪峰老師講課除了用一張帶課程題目的PPT 外,全程授課不用PPT,不用激光筆,只用一個寫字板,課程精彩紛呈!學員朋友們只需帶好筆記本,認真聽、認真記!學有所思,學有所用!


全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師