時間:2016年5月12日
地點:浙江大學 紫金港校區(qū)
人員:浙江大學泰興導師民醫(yī)院 48位醫(yī)院中層干部
主題:高績效團隊與執(zhí)行力打造沙盤模擬 第二期
講師:王吉鋒
高績效團隊的執(zhí)行力打造,其實是一場深層次的文化變革,涉及機制、標準、信仰……
人有期望,員工和組織之間隱形的“心理契約”,將影響他們的貢獻。員工會問:如果我付出了最大努力,能否在績效評估中表現(xiàn)出來?如果我取得了良好的績效結果,能否得到組織的獎勵?并且這種獎勵對我個人是否具有吸引力?
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