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醫(yī)院管理、管理溝通、跨部門溝通與協(xié)作、醫(yī)患溝通
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劉曉英:《醫(yī)院如何實現(xiàn)良好的跨部門溝通與協(xié)作》
2016-01-20 45674
客戶:湖南省財貿(mào)醫(yī)院 地點:湖南省 - 時間:2013/3/7 0:00:00 3月7日全天,應(yīng)邀在湖南省財貿(mào)醫(yī)院進行《醫(yī)院如何實現(xiàn)良好的跨部門溝通與協(xié)作》的培訓(xùn),用理論講學(xué)、舉例圖解、案例分析和互動交流等方式闡述了醫(yī)院跨部門溝通與協(xié)作的特點、重要性,對跨部門溝通中的障礙原因進行了分析,就如何實現(xiàn)良好的跨部門溝通與協(xié)作,從個體心態(tài)與溝通技能、醫(yī)院機制與文化兩個大的方面進行了重點講述,用案例的形式就臨床與臨床間、臨床與醫(yī)技間、臨床醫(yī)技與行管間溝通障礙進行了分析,給出了解決的方法。醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、臨床醫(yī)技行管主任、護士長、科室管理骨干等60多人參加了學(xué)習(xí)。 課程提出的“溝通態(tài)度大于溝通內(nèi)容”、“儲存情感帳戶,消除偏見,團結(jié)協(xié)作”、“從心出發(fā),用得體的語言和正確的表達方式建起人與人之間橋梁”、“視同事為內(nèi)部客戶,設(shè)身處地換位思考”、“堅持患者利益至上、團結(jié)協(xié)作的文化”等等理論得到了大家的共鳴,只有把內(nèi)外部客戶同時服務(wù)好,將溝通建立在互信互尊、分工明確、各負其職的基礎(chǔ)上,從經(jīng)驗中積累,從實戰(zhàn)中學(xué)習(xí),才能釋放出團隊的正能量,醫(yī)院才會大跨越發(fā)展。 院長、黨委書記印茂峰同志在課程結(jié)束時高度肯定了培訓(xùn)效果,指出醫(yī)院跨部門溝通與協(xié)作是大家每天都面對并需要切實解決好的問題,良好的協(xié)作與溝通有助于個體身心愉悅,也助推醫(yī)院發(fā)展,希望大家將學(xué)到的理論運用到實踐中,增進人際關(guān)系,提高醫(yī)院效能,使醫(yī)院運轉(zhuǎn)更加順暢。 課程在大家一天的愉悅開心、互動參與、積極思考中度過,其中很多案例貼近醫(yī)院工作與生活實際,引發(fā)了大家的熱議。
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