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于子春:心理學大八人格
2018-02-09 2910
對象
中高層企業(yè)管理者
目的
通過講述八種人格類型,實現(xiàn)性格決定命運
內(nèi)容

大八人格取法于伏羲所創(chuàng)八卦化生于人類思想的印跡構(gòu)成,而八卦是取法于自然中八種基本元素的精靈所化,大致可以分為以下八種:

1、         自強型人格(乾)

核心價值觀:做事時喜歡上進,自強不息,不甘心落后于別人,喜歡與高層領(lǐng)導(dǎo)在一起。

注意力焦點:我如何才能做的更高,更上一層樓?

情緒反應(yīng):做事不符合高級領(lǐng)導(dǎo)的要求埋怨,自責

2、         寬容型人格(坤)

核心價值觀:總能夠?qū)捜輨e人的錯誤,基于現(xiàn)實的基礎(chǔ),相互理解,溫柔

注意力焦點:應(yīng)該寬容別人,人誰無過呢

情緒反應(yīng):他人不要自己的寬容時焦慮,壓抑

3、         多動型人格(震)

核心價值觀:活潑多角度思考問題,變化的觀點分析事物,一切都是變化的

注意力焦點:做事時應(yīng)該多方面驗證,世事變化無常

情緒反應(yīng):他人不習慣自己的變化思維怎么辦呢

4、         隨和型人格(巽)

核心價值觀:凡事無孔不入,應(yīng)該隨和與人相處,每一個細節(jié)都不放過的分析問題

注意力焦點:怎么樣才能夠沒有漏洞?

情緒反應(yīng):萬一事情出現(xiàn)漏洞怎么辦呢?

5、         靈活型人格(坎)

核心價值觀:為人處世時應(yīng)該靈活變通,不能僵化死板,如此可以做到通達權(quán)變

注意力焦點:如何才能靈活變通?

情緒反應(yīng):別人說我靈活陰險怎么辦?

6、         直白型人格(離)

核心價值觀:做事應(yīng)該直接有效率,切勿拖泥帶水,繞來繞去

注意力焦點:應(yīng)該更加直接有效。

情緒反應(yīng):效率低下時怎么辦呢?

7、         穩(wěn)重型人格(艮)

核心價值觀:做事有標準,處理問題穩(wěn)重現(xiàn)實,喜歡表格,框架

注意力焦點:無論做什么事情總應(yīng)該有一個標準才行。

情緒反應(yīng):別人不認可應(yīng)該有個標準怎么辦呢?

8、         樂觀型人格(兌)

核心價值觀:樂觀為人處世,樂觀生活,保持人際關(guān)系互動起來

注意力焦點:如何才能保持樂觀心態(tài)和良好的人際關(guān)系?

情緒反應(yīng):別人不理我怎么辦?失落時很苦惱。

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