客戶:小昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
地點(diǎn):上海市 - 上海
時(shí)間:2012/7/14 0:00:00
課程大綱:
第一上午9:00-12:00
一.導(dǎo)入部分
學(xué)習(xí)的五大步驟
初步的了解
重復(fù)練習(xí)為學(xué)習(xí)之母
開始使用
融會貫通
再一次加強(qiáng)
職場培養(yǎng)的五種能力
自信
溝通
人際關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)力
克服憂慮和壓力
二.職業(yè)心態(tài)(角色認(rèn)知)
控制情緒
控制情緒的重要性
控制情緒的幾種方法
平衡心態(tài)-塑造陽光心態(tài)
北大畢業(yè)等于零的啟示
平衡心態(tài)的表格使用
觀察思考,發(fā)現(xiàn)問題
不同思維的啟發(fā)
多做小事,熟悉崗位
案例分享
運(yùn)用技巧,學(xué)會溝通
如何與上溝通
如何與下溝通
如何平級溝通
時(shí)間管理,提高效率
講解一、一個(gè)人活到72歲對時(shí)間的消費(fèi)情況
思考: 你的時(shí)間值多少?
講解二、如何提高單位時(shí)間價(jià)值
工具:2分鐘原則
技巧:時(shí)間的五大投資原則
目標(biāo)是有效時(shí)間管理的前提條件
勇挑重?fù)?dān),樂于奉獻(xiàn)
經(jīng)典案例解析
團(tuán)隊(duì)合作,合作共贏
視頻:這是一支精英團(tuán)隊(duì)
案例:西游記取經(jīng)團(tuán)隊(duì)的解析
三.職場人的禮儀
穿著是許可證
微笑是通行證
舉止是身份證
談吐是結(jié)婚證
第一天下午13:30-16:30
四.培育團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵
什么是團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神包含三個(gè)層面的內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)凝聚力
凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)特征
影響凝聚力的因素。
營造互信的合作氣氛
培養(yǎng)互信氣氛的幾個(gè)要素
如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作
五.診斷團(tuán)隊(duì)的角色
實(shí)干者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
協(xié)調(diào)者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
推進(jìn)者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
創(chuàng)新者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
信息者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
監(jiān)督者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
凝聚者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
完美者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
技術(shù)專家者的角色及其特征、優(yōu)缺點(diǎn)。
角色啟示。
六,訓(xùn)練溝通,提升團(tuán)隊(duì)合作
溝通的基礎(chǔ)理論
溝通概念和內(nèi)涵
溝通的關(guān)鍵步驟
溝通熱身練習(xí)
全感官溝通者的基本功
照顧溝通對象的視覺
照顧溝通對象的聽覺
照顧溝通對象的感覺
了解自己的表達(dá)優(yōu)勢
練習(xí)發(fā)現(xiàn)自己
彈性訓(xùn)練(非常精彩)
第二天上午9:00—12:00
表達(dá)技術(shù)(Expression)--情理交融的表達(dá)
感性表達(dá)的方法
講故事的結(jié)構(gòu)
感性表達(dá)的方法練習(xí)
理性表達(dá)的結(jié)構(gòu)
模塊化表達(dá)
主體內(nèi)容的組織思路—三種基本結(jié)構(gòu)
走格子訓(xùn)練
第二天下午13:30-16:30
七. 掌握九大人際關(guān)系,服務(wù)他人。
不指責(zé),不抱怨,不批評。
富蘭克的成功秘訣和《圣經(jīng)》里的話
水知道
給予真誠的贊賞與感謝
贊美的方法
贊美的原則
體驗(yàn)贊美的力量(小組互動(dòng))
引發(fā)他人心中的渴望。
問問題的力量
如何問正確的問題
真誠的關(guān)心他人。
真誠關(guān)心他人的重要性
如何做到真正的關(guān)心他人
經(jīng)常微笑
微笑的魅力
姓名是最悅耳的語言
姓名的重要性
如何記得別人的姓名
傾聽。鼓勵(lì)別人多談他自己的事。
聽和傾聽的差別
傾聽的重要性
傾聽的技巧
談?wù)撍烁信d趣的話題
如何讓別人愿意和你推心置腹
衷心讓他人覺得他很重要。
解讀他人的肢體語言
如何化解別人的異議
八.設(shè)立激勵(lì)人心的愿景
畫愿景圖
分享愿景