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隨著時(shí)代的發(fā)展,知識(shí)更新越來越快,人們只有不斷地通過學(xué)習(xí),才能跟上發(fā)展的步伐,而員工培訓(xùn)作為現(xiàn)代人力資源管理的重要方面,是企業(yè)保持和提升競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)有效措施。宏略咨詢認(rèn)為企業(yè)非常有必要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),