?課程綱要： 第一講：鷹的重生——感受蛻變的力量 4.生命的成果靠什么取得？ 5.感受改變的力量 6.改變的軌跡 7.為什么很多人不愿意改變？ 8.如何塑造良好的習(xí)慣 第二講：認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)：協(xié)作的自然法則 1、團(tuán)隊(duì)為什么如此流行 2、團(tuán)隊(duì)的概念 3、團(tuán)隊(duì)合作意味著什么（螞蟻精神） 4、團(tuán)隊(duì)合作的力量（人字支撐） 5、人生的三種境界（雙贏合作） 6、團(tuán)隊(duì)凝聚力不足的原因及塑造方法？ 7、如何團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)1+1>2 的效果？ 第三講：締造卓越團(tuán)隊(duì)精神 1、團(tuán)隊(duì)精神的靈魂：在組織中塑造共同愿景（長(zhǎng)征精神） 1)什么是愿景？ 2)追求什么？未來(lái)景象。 3)為何追求？目的使命。 4)如何追求？策略行動(dòng) 2、團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)：相互信任 1)沒(méi)有信任就沒(méi)有合作 2)溝通是產(chǎn)生信任的基礎(chǔ) 3)信任感的缺失會(huì)帶來(lái)什么影響？ 4)自信與他信的關(guān)系 5)如何贏得對(duì)方的信任？ 3、團(tuán)隊(duì)精神的核心：協(xié)同合作 1)案例：狼之團(tuán)隊(duì)精神 2)案例：天堂與地獄 3)案例：一件藝術(shù)品的拍賣(mài) 4)案例：海豚的故事 4、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保障：制度與紀(jì)律 1)紅軍戰(zhàn)士的“三大紀(jì)律”與“八項(xiàng)注意” 2)美國(guó)西點(diǎn)軍校的“四種回答” 3)企業(yè)為什么會(huì)有制度產(chǎn)生？ 案例：馬路上的紅綠燈 4)為什么需要尊守規(guī)章制度？ 5、團(tuán)隊(duì)角色與分工：構(gòu)建完美的團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 1)團(tuán)隊(duì)角色的分析： 2)團(tuán)隊(duì)成員的性格分析：不同性格特點(diǎn)的下屬如何識(shí)別與任用 3)團(tuán)隊(duì)成員的角色定位：角色就是人格 6、團(tuán)隊(duì)精神的基石：奉獻(xiàn)與犧牲 1)勇于奉獻(xiàn) 案例：巴西草原的蟻群 2)全力以赴 案例：獵犬與兔子 3)盡職盡責(zé) 案例：劉胡蘭 4)永不放棄 案例：亮劍中的騎兵連 7、團(tuán)隊(duì)精神的粘合劑：有效溝通 1)什么是溝通？ 2)溝通的重要性？ 3)溝通的三大管道 4)溝通的三個(gè)行為 第四講：亮劍精神締造卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 1)什么是亮劍精神？ 2)從《亮劍》看執(zhí)行力 案例：國(guó)共兩黨的差別 3)什么是執(zhí)行力？ 案例：東北一家國(guó)有企業(yè)死而復(fù)生？ 4)亮劍精神與執(zhí)行力的關(guān)系 5)執(zhí)行意愿：使命與責(zé)任 6)執(zhí)行態(tài)度：締造員工執(zhí)行力五個(gè)核心、十大素質(zhì)。 7)執(zhí)行能力：嚴(yán)格訓(xùn)練締造員工崗位勝任力 8)亮劍精神對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的啟示？ 結(jié)束語(yǔ)：雁陣團(tuán)隊(duì)解析——讓我們飛的更高