客戶：京東商城 地點：北京市 - 北京 時間：2013/6/13 0:00:00 您現(xiàn)在正面臨以下問題嗎？ 1.公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，老板卻感覺無人可用？ 2.開一個分店很容易，找一個合格的店長很難？ 3.外面的人不愿來，內(nèi)部的人用不上，如何建立自己的黃埔軍校？ 4.老板一馬當(dāng)先，中層管理干部總是跟不上？如何提升管理者的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力？ 5.企業(yè)總是靠老板拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動性？ 6.優(yōu)秀人才不斷流失？如何讓員工與公司共進(jìn)退？ 7.制度出臺后，總是難以貫徹下去，導(dǎo)致制度變形？ 8.馬上打江山，卻不能馬上治江山，如何從野蠻生長到基業(yè)長青？ 9.元老級人物思維僵化，自以為是，無功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想，造成企業(yè)失去活力？ 10.為什么借口一大堆，卻總是不能提供企業(yè)想要的結(jié)果？ 王一名老師戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力課程解決的實際問題