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信用管理理論應(yīng)用中國化創(chuàng)造者
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石清光:信用管理師職業(yè)人才的培養(yǎng)已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略高度
2016-01-20 4169

    政府2014年6月17號(hào)頒發(fā)了社會(huì)信用體系規(guī)劃綱要(2014—2020年),綱要中規(guī)定,要求在此期間,全國80%以上的大型企業(yè)和50%以上的中小企業(yè)都要建立貫穿企業(yè)經(jīng)營和交易各個(gè)環(huán)節(jié)的信用管理制度,建成內(nèi)容完備、管理規(guī)范和定期歸存的企業(yè)信用檔案。根據(jù)此目標(biāo)要求及目前國內(nèi)信用管理人才緊缺的實(shí)際情況,規(guī)劃綱要里明確要求了要大力發(fā)展信用管理專業(yè)人才及信用管理師職業(yè)人才的培養(yǎng)工作。至此信用管理師職業(yè)人才的培養(yǎng)已經(jīng)上升到了國家戰(zhàn)略高度。
【項(xiàng)目背景】

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信用銷售(即賒銷)已逐漸成為企業(yè)的主要銷售方式。有信用銷售,就有信用風(fēng)險(xiǎn)。如何確保在擴(kuò)大賒銷的同時(shí),防范、規(guī)避、控制、轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn),是擺在各類企業(yè)面前的重要課題。適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的需要,2005年,“信用管理師”作為國家新職業(yè)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式向社會(huì)發(fā)布。根據(jù)《信用管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,信用管理師是指在企業(yè)中從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理和征信技術(shù)工作的專業(yè)人員,分為助理信用管理師、信用管理師和高級(jí)信用管理師三個(gè)等級(jí)。其中,高級(jí)信用管理師屬于企業(yè)決策層,在實(shí)踐中,可以指導(dǎo)企業(yè)建立信用風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和體系,指導(dǎo)信用管理人員根據(jù)企業(yè)信用管理制度,運(yùn)用信用管理手段和技術(shù),開展客戶資信管理、授信管理、應(yīng)收賬款管理和商賬催收管理等工作,從而幫助企業(yè)提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力,在實(shí)現(xiàn)賒銷最大化的同時(shí),將信用風(fēng)險(xiǎn)降到最低,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,高級(jí)信用管理師的推出標(biāo)志著我國信用管理行業(yè)向著更高層次邁進(jìn)。

                                湖南克瑞迪信用管理職業(yè)培訓(xùn)中心石清光分享

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