關于培訓

沒有經(jīng)過培訓的員工就像沒有經(jīng)過訓練的士兵，士兵丟了性命，員工丟了生意。

人的差異化是品牌最不愿看到的，沒有經(jīng)過培訓的員工只能各行其事

只有統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動，只有統(tǒng)一行動才能統(tǒng)一結(jié)果。

培訓是統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動的一種管理方式

培訓是提高銷售的一種有效手段

培訓如果只是一時需求，永遠不可能從根本上提高人的素質(zhì)

一切質(zhì)變都必須經(jīng)過量的積累，沒有一定量的積累，就不可能有質(zhì)的改變。