李勇,李勇講師,李勇聯(lián)系方式,李勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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李勇:第50期酒店經(jīng)理人黃埔將帥營系列之《贏在中層——酒店店長執(zhí)行落地系統(tǒng)》高級研修班精彩回顧!
2017-09-22 3219

2017年9月18-19日,第50期 酒店經(jīng)理人黃埔將帥營系列之《贏在中層——酒店店長執(zhí)行落地系統(tǒng)》高級研修班在九江順利開課!

打造認(rèn)真、快、堅守承諾的執(zhí)行團(tuán)隊。一名優(yōu)秀的酒店店長不僅要做好員工管理、日常精細(xì)化管理、營銷管理等,更需要做到團(tuán)隊執(zhí)行力的貫徹。要打造團(tuán)隊執(zhí)行力,酒店店長自己首先要成為一個不折不扣的執(zhí)行者。

本次課程干貨滿滿,李勇老師用豐富的理論知識加上輕松的互動情節(jié),讓學(xué)員輕松的融入到課堂里面來。酒店想要擴(kuò)張,除了硬件的資金要求之外,就是人才復(fù)制。酒店的發(fā)展更需要培養(yǎng)獨擋一面的優(yōu)秀店長。

      李勇老師為大家講述了“酒店金牌店長銷售技巧與經(jīng)營之道”。李勇還特別指出,除了專業(yè)的管理技能外,每位店長應(yīng)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力及使命責(zé)任感,心系品牌,成為酒店未來發(fā)展的后備力量和發(fā)展希望,實現(xiàn)我們共同的夢想。

       團(tuán)隊PK是錦禾課堂的傳統(tǒng),上午大家進(jìn)行團(tuán)隊組建,每個小組的成員都充滿了斗志,相信第一是我們的!

      課程中學(xué)員提升了自己的知識面,管理認(rèn)識與員工溝通技巧。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要有清晰的思維,給員工明確的職責(zé)和結(jié)果,一對一的責(zé)任,獎勵和懲罰也是責(zé)任到人。學(xué)員積極提問,踴躍發(fā)言。學(xué)員認(rèn)識到,在日常生活中雖然都有自己的責(zé)任,職責(zé),但是由于有時候責(zé)任不明確,會導(dǎo)致任務(wù)沒完成,所以責(zé)任一定要一對一,我們一定要細(xì)分,要明確,要有標(biāo)準(zhǔn)衡量,有時間限制,有檢查督導(dǎo),有及時獎勵。


    兩天的學(xué)習(xí),學(xué)員不僅收獲了很多知識,還得到了咱們錦禾為他們準(zhǔn)備的獎品呢,這次的學(xué)習(xí)真是收獲頗豐啊!

           快樂的時光總是短暫的,兩天的課程很快就結(jié)束了,由衷地希望這次培訓(xùn)能真正幫助到大家成長,也希望大家能學(xué)以致用,落實到實際工作中,未來是團(tuán)隊致勝的時代,一個企業(yè)只有擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊才能持續(xù)發(fā)展,相信通過為期兩天的學(xué)習(xí),我們每位優(yōu)秀的家人都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,將課堂上的這種狀態(tài)帶回自己的工作中,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的特長,期待我們下次再聚!




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