現(xiàn)代管理理論認為,成功總是跟經(jīng)驗、應變聯(lián)系在一起,面對慣性思維的挑戰(zhàn),每位員工都應該首先強化自身技能,這樣才能在應對不可預期的變化時從容不慌,選擇有序、變通、科學的應對措施,“以不變應萬變,以萬變應不變”,不讓慣性思維禁錮前進的腳步。
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