近幾年，“電商”、“網(wǎng)銷”、“網(wǎng)絡(luò)科技”一詞是成為當(dāng)下經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中出鏡率較高的新詞兒，尤其對(duì)于剛畢業(yè)的年輕大學(xué)生而言，更多的成為創(chuàng)業(yè)首選。之所以首先：除了政府倡導(dǎo)外，其次離不開(kāi)淘寶創(chuàng)造了一個(gè)概念“雙十一”的購(gòu)物節(jié)，這種繁華營(yíng)業(yè)額背后帶來(lái)那種興奮與顫抖，給大多數(shù)人覺(jué)得做老板太輕松了，不像先輩們那樣，一畢業(yè)后更多的是進(jìn)入工廠求職那么辛苦、被冷眼、被拒絕、被安排最累的活。再次，當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)成本之低，不像辦實(shí)體企業(yè)或者開(kāi)個(gè)實(shí)體店花費(fèi)更多的人力、物力、財(cái)力、精力，而互聯(lián)網(wǎng)模式的創(chuàng)業(yè)需要的僅是“時(shí)間”，對(duì)于現(xiàn)代年輕人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入實(shí)體行業(yè)的除了辛苦外，更多的是“時(shí)間”的不自由。于是乎，這也被當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)學(xué)人冠名為“新商業(yè)模式”。當(dāng)然，爭(zhēng)論頗多，公說(shuō)公理，婆說(shuō)婆理。

     人類社會(huì)每次科技的創(chuàng)新發(fā)展，相應(yīng)的都會(huì)帶來(lái)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等生活的變革甚至革命：從而改變了人們理念、思維、工作方式、生活方式等。當(dāng)然，站在研究企業(yè)管理的角度，更需要理性對(duì)待這些科技創(chuàng)新，謹(jǐn)慎陷入狂熱甚至極端的狀態(tài)，因?yàn)橐坏┻@種狂熱和思維在社會(huì)上達(dá)成共識(shí)，可能起反作用。到一定階段時(shí)反而成為企業(yè)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)家進(jìn)步的一種障礙，遲滯社會(huì)進(jìn)步。其實(shí)冷靜的看待“它”，也就是一種工具或者上升理解為當(dāng)下經(jīng)濟(jì)學(xué)人稱為的“商業(yè)模式”而已。

事物內(nèi)在原理就是過(guò)猶不及：我們看到當(dāng)下全國(guó)，特別是曾經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)區(qū)域城市：淘寶城、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)一幢幢大樓撥地而起，就是再簡(jiǎn)單的寫(xiě)字商務(wù)樓里也大多是幾十平米那么大，幾張辦公桌、幾臺(tái)電腦，也就美其名日：某某科技公司，有的甚至掛個(gè)“XX科技公司的牌子”，暗地里卻在做著違法的勾當(dāng)。電腦后面露出一張張充滿秩氣的臉，有的剛畢業(yè)就被稱為“XX總”，然而甚至連簡(jiǎn)單的待人接物都不會(huì)。當(dāng)然此情形，離不開(kāi)時(shí)下的一些大腕級(jí)經(jīng)濟(jì)人物倡導(dǎo)的“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想”。對(duì)于剛沖出校園的畢業(yè)生們來(lái)說(shuō)，一拍即合：既要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、理想，又不愿再走前輩們走過(guò)的那條求職路：畢業(yè)進(jìn)入工廠那么辛苦、時(shí)間不自由、管理不人性化。我們看到更多的是年輕人不愿進(jìn)入工廠，不愿從事最簡(jiǎn)單、最基礎(chǔ)的工作，不愿受人去管、不愿接受工廠里制度條條框框約束，不愿意在沒(méi)有空調(diào)的車間里干活.，不愿犯了錯(cuò)后，接受上司的批評(píng)甚至陰沉的臉色 ... ....。

根據(jù)長(zhǎng)三角區(qū)域企業(yè)多年管理研究與實(shí)踐輔導(dǎo)，看到的是當(dāng)下企業(yè)里本來(lái)是屬于年輕人該接上干的活，現(xiàn)在還是那些四十、五十、甚至六十歲的一代人在做，那些酒店、賓館、餐飲等服務(wù)行業(yè)里在90年代時(shí)期大都是年輕人為主，而現(xiàn)在都是些稍長(zhǎng)年紀(jì)的人幾乎占了一半，以前企業(yè)里招工三十歲年紀(jì)以下，而現(xiàn)在年齡放寬至40歲甚至50歲也可，有的調(diào)侃為“是人就行”。因?yàn)槠髽I(yè)里臟活沒(méi)人干、粗活年輕人不愿干。企業(yè)里招不到人，每年畢業(yè)的大學(xué)生哪去了呢，據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：50%選擇創(chuàng)業(yè)，其中80%選擇了“電商”或者與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的公司。還有30%的畢業(yè)選擇了進(jìn)入電商或者與互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的的公司上班；還有20%畢業(yè)生進(jìn)入實(shí)體企業(yè)里（其中50%工作一二年后又去創(chuàng)業(yè)），但其中90%剛開(kāi)始就不愿進(jìn)入基層工作甚至一線崗位學(xué)技術(shù)，那怕企業(yè)承諾未來(lái)會(huì)有晉升空間都不同意：因?yàn)榈炔患?、受不了那個(gè)苦。由此，看到中國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，特別是中國(guó)制造業(yè)不缺設(shè)備、廠房、不缺資金和技術(shù)，而短缺高素質(zhì)的人才，尤其是技工、從事基礎(chǔ)崗位的的工人，這就像中國(guó)飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)成為瓶勁一樣：技工、基礎(chǔ)工種將成為未來(lái)實(shí)體企業(yè)的軟肋，且再過(guò)十年，將更凸顯。

 科技發(fā)展是給經(jīng)濟(jì)發(fā)展插入翅膀，其成果可以繁衍成一種商業(yè)模式，也可以助力企業(yè)發(fā)展，但不能代替經(jīng)濟(jì)本身、不能成為永久的商業(yè)模式、更不能取代實(shí)業(yè)本身。如果一個(gè)國(guó)家實(shí)體經(jīng)濟(jì)成為輔助成份，而虛擬經(jīng)濟(jì)成為主要的話，則社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)的人少了，消費(fèi)的人多了，實(shí)質(zhì)就是：干活的少，吃飯的人多。結(jié)果可想而知... ... ，如果當(dāng)下這種“創(chuàng)業(yè)觀念”成為一種思潮，既輕松創(chuàng)業(yè)做老板、自由賺大錢(qián)，又不用付出辛苦勞動(dòng)，正如不用“十年寒窗”就能輕松上大學(xué)那樣的話，則這是個(gè)扭曲的、變態(tài)的時(shí)代、浮躁不安的社會(huì)！

無(wú)論任何新科技的進(jìn)步，新商業(yè)模式的出現(xiàn)，都不能違背社會(huì)向上、人性向善的價(jià)值觀，須有利于人類社會(huì)文明進(jìn)步；必須要順天而行，而不能悖理，而科技進(jìn)步本身沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的是被一些別有用心的人給利用而已。故：當(dāng)下的中國(guó)夢(mèng)，不是睡在暖床上飯來(lái)伸口、衣來(lái)伸手，就可以輕松過(guò)日子的老板夢(mèng)，而是需要數(shù)代人，尤其是年輕一代須具備踏實(shí)、勤勞、實(shí)干的精神拼搏的實(shí)業(yè)救國(guó)夢(mèng)！這樣的“中國(guó)夢(mèng)”未來(lái)才可實(shí)現(xiàn)，也可良性健康可持續(xù)！

                                   （作者：金功久）