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賈倩:職業(yè)能力與禮儀修養(yǎng)助力職場(chǎng)熠熠升輝
2018-04-04 3453
對(duì)象
企業(yè)中層;企業(yè)員工
目的
1、通過(guò)本課程幫助員工調(diào)整工作心態(tài),建立自己的職業(yè)信仰。 2、使員工具備正確的工作心態(tài),積極工作,提升工作效率。 3、通過(guò)了解自己的天賦、能力、優(yōu)勢(shì),更好的認(rèn)識(shí)自己,更好的助力職場(chǎng)。 4、禮儀修養(yǎng)的提升,讓你做一個(gè)受人尊敬和喜歡的人,在融洽的關(guān)系中,收獲溫度和幸福感。
內(nèi)容

第一部分:向上向善的心態(tài)及服務(wù)意識(shí)(互動(dòng)+測(cè)試+案例)

如果你是老板,你是否愿意聘用現(xiàn)在的你?是否可以用的得心應(yīng)手?

工作中心態(tài)不悅、狀態(tài)不佳,問(wèn)題出在了哪里?

第一節(jié):向上向善的心態(tài)

1?生活中的10%由事件所組成,另外90%來(lái)源于你對(duì)問(wèn)題的態(tài)度、想法和觀點(diǎn)。

一個(gè)小互動(dòng)了解你的態(tài)度如何?

2?積極向上的心態(tài)

一個(gè)心理學(xué)小測(cè)試了解你的心態(tài)

積極面對(duì)困難;成功需要很多條件,核心的是永遠(yuǎn)進(jìn)取的心。

3、快樂(lè)心態(tài)

一段視頻學(xué)學(xué)何為樂(lè)觀?

你想知道你的同伴怎么看待你嗎?那就開(kāi)始行動(dòng)吧。(游戲)

快樂(lè)源于熱愛(ài)生活的心;快樂(lè)之泉藏于心底;擁有讓自己快樂(lè)的能力。

4、不要抱怨

抱怨使人有事可做,卻不能使人進(jìn)步;抱怨的影響。

與其詛咒周?chē)暮诎?,不如點(diǎn)亮心中的明燈。

抱怨對(duì)身體及心理的影響

5、專(zhuān)注于夢(mèng)想和目標(biāo)

清楚自己的夢(mèng)想和追求,并為之努力

長(zhǎng)成自己想要的樣子

6、相信自己,樹(shù)立自信

自信是成功的秘訣;

鉛筆的N種用途;

樹(shù)立自信心的方法。

第二節(jié):服務(wù)(工作)意識(shí)

1?什么是服務(wù)?服務(wù)是一種綜合,是各方面的良好結(jié)合帶來(lái)的客戶美好體驗(yàn)。

2?誰(shuí)的工作不是服務(wù)?

3?什么是服務(wù)意識(shí)?愿不愿意?能不能夠?

4?服務(wù)體系的打造:公司層面,個(gè)人層面。

5?如何做好服務(wù)?

6?服務(wù)(工作)規(guī)范六內(nèi)容

7?工作服務(wù)十做到

第二部分:職場(chǎng)能力提升(測(cè)試、小組討論、自我分析)

第一節(jié):檢測(cè)自己的興趣、能力、價(jià)值觀

三葉草模型了解提升自己的興趣、能力、價(jià)值

價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

積極的熱情

提升能力,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

請(qǐng)畫(huà)出你的三葉草模型,并為每一葉草打分

針對(duì)每一葉草而進(jìn)行調(diào)試

了解自己現(xiàn)在哪里最為不滿意嗎?

根據(jù)三葉草模型,針對(duì)工作中的厭倦感、焦慮感、失落感可以做些什么?如何調(diào)試?

給自己畫(huà)一張興趣星空?qǐng)D,通過(guò)這張興趣星空?qǐng)D,做出自己的興趣金字塔。

通過(guò)了解自己的興趣,并培養(yǎng)相關(guān)興趣,為職場(chǎng)和生活注入活力

CD模型了解職業(yè)中的關(guān)鍵點(diǎn)

3Q追問(wèn)自己是在哪條線不滿意?哪個(gè)更是重心?到底是什么引發(fā)的成功或幸福線不滿意呢?

能力可否勝任

職位要求可否清晰

需求是否明確

回饋可否滿足

為這些問(wèn)題,你可以怎么做?

4S清單幫你認(rèn)清問(wèn)題,定位問(wèn)題,解決問(wèn)題

人生價(jià)值觀測(cè)試:一個(gè)小游戲了解什么是價(jià)值觀。價(jià)值觀無(wú)對(duì)錯(cuò),不評(píng)判,它源于每個(gè)人曾經(jīng)的經(jīng)歷、環(huán)境等等。

職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試:測(cè)試你的3個(gè)核心價(jià)值觀是什么?

發(fā)現(xiàn)自己在職場(chǎng)中最在意的是什么?然后在工作中去發(fā)現(xiàn)它,去滿足它。

第二節(jié):發(fā)現(xiàn)天賦

在生命的縱貫線上,有哪些成就事件?

這些成就事件用到了哪些能力?

哪些可能是天賦?

如何提煉在職場(chǎng)中使用?

蓋洛甫天賦潛能測(cè)試

第三節(jié):發(fā)展能力

能力三核

知識(shí)、技能、才干素養(yǎng)分別是什么

我們現(xiàn)在的崗位需要的知識(shí)是什么?技能是什么?才干素養(yǎng)是什么?

給自己做個(gè)崗位能力分析

接下來(lái)的能力提升清單是什么

第四節(jié):聚焦優(yōu)勢(shì)

可遷移技能清單

根據(jù)自己的情況把相關(guān)能力分別對(duì)號(hào)填入四個(gè)象限

找到自己的“優(yōu)勢(shì)區(qū)”“儲(chǔ)存區(qū)”“潛能區(qū)”“盲區(qū)”

聚焦,利用,培養(yǎng),躲避,當(dāng)你的優(yōu)勢(shì)最大化,優(yōu)勢(shì)不可替代時(shí),你便不可替代

FREE優(yōu)勢(shì),STOP劣勢(shì)

通過(guò)職業(yè)生涯三葉草,找到自己卡著的地方是什么,同時(shí)從天賦、能力、優(yōu)勢(shì)的方面去調(diào)整和提升,一方面更全面深刻的認(rèn)識(shí)自己,另一方面找到問(wèn)題、解決問(wèn)題。

第三部分:常用會(huì)面與溝通禮儀(情景、舉例、案例)

第一節(jié):辦公室常用之接待會(huì)面禮儀

1、明確接待的流程?大型接待或重要接待編寫(xiě)接待計(jì)劃

2?接待的規(guī)格、規(guī)模如何安排比較好?

高規(guī)格接待

對(duì)等接待

低規(guī)格接待

3?接待的準(zhǔn)備工作有哪些?

4?接待的計(jì)劃表準(zhǔn)備好了嗎?(計(jì)劃越詳盡,接待越趨美)

5?接待會(huì)面中的場(chǎng)景演繹一、二、三…

請(qǐng)情景模擬迎接、車(chē)輛座次、樓梯、電梯、門(mén)的接待引領(lǐng)禮儀...

場(chǎng)景演繹會(huì)客室的位次座次禮儀,及會(huì)面后的介紹、握手、遞接名片等禮儀...

6、從哪里迎接客戶?和領(lǐng)導(dǎo)、客戶步行時(shí)應(yīng)注意哪些禮儀?

中間高于兩側(cè)

前排高于后排

安全原則

7、接待歡迎客戶或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的致意禮(鞠躬禮、點(diǎn)頭禮)

真的90度大禮才好嗎?

鞠躬禮、點(diǎn)頭的要點(diǎn)和訓(xùn)練

8、怎么稱(chēng)呼和問(wèn)候可以更得客戶及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可(稱(chēng)呼禮、問(wèn)候禮)

稱(chēng)呼時(shí)的原則

稱(chēng)呼中的禁忌

9、電梯、樓梯、走廊、玻璃門(mén)分別如何引領(lǐng)?(引領(lǐng)禮)

乘電梯的禮儀

上下樓梯的禮儀

走廊引領(lǐng)的禮儀

既能向內(nèi)拉又能向外推的玻璃門(mén),如何開(kāi)門(mén)更合乎禮儀

10?接待過(guò)程中的手勢(shì)有哪些?接待引領(lǐng)過(guò)程不同手位的訓(xùn)練

11、與客戶握手、遞接名片資料、介紹時(shí)應(yīng)注意什么?(握手禮、名片禮、介紹禮)

握手的順序、握手的要點(diǎn)、握手的禁忌

名片遞接的順序、要點(diǎn),禮節(jié)規(guī)范

介紹彼此雙方認(rèn)識(shí)時(shí)的原則是什么?如何介紹?

12、不同的會(huì)議室、不同的會(huì)客廳客戶、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該坐哪里?(座次禮儀)

位次禮儀的原則

位次禮儀的靈活處理

13、飲品、茶水的選擇,如何上茶水?(斟茶禮)

從哪側(cè)倒茶水

怎么倒茶水

杯蓋怎么拿

水壺會(huì)滴水怎么辦

會(huì)議中多久續(xù)一次水

會(huì)議室續(xù)水時(shí)需要敲門(mén)嗎

領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí),不方便加水如何處理

第二節(jié):懂點(diǎn)溝通的禮儀與心理學(xué)

親和力的打造

注意你的目光與眼神

注意你的職業(yè)化形象塑造

溝通的一個(gè)要求及三個(gè)臺(tái)階

溝通中應(yīng)把握的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)?

良好溝通,我們應(yīng)如何表現(xiàn)?對(duì)待他人應(yīng)如何?

兩個(gè)小故事,讓我們了解到底什么是尊重?

傾聽(tīng)中,常遇到的問(wèn)題有哪些?

溝通中的距離把握

溝通過(guò)程中眼神與目光的有效把握

溝通中注意說(shuō)話的語(yǔ)氣

好的溝通

四個(gè)做到

五個(gè)原則

六個(gè)要素

七個(gè)不要

溝通中的soften

溝通中懂點(diǎn)心理學(xué),基于人性的溝通智慧

對(duì)方的出發(fā)點(diǎn)我們理解了嗎

從心理學(xué)的角度知道如何批評(píng)、如何表?yè)P(yáng)他人嗎

如何積極心態(tài)積極關(guān)注從積極的角度溝通

 換種方式來(lái)表達(dá),聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)如何?

如何實(shí)現(xiàn)與不同風(fēng)格人士的有效溝通

學(xué)會(huì)與自己溝通


結(jié)束部分:

工作快樂(lè),快樂(lè)工作,工作就是成就我們自己。

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