Wennte是個一身藝術細胞的女孩，這點她自己也在意到了張狂的地步，比如她皮膚黝黑，卻要違背常規(guī)的審美，偏愛一襲黑衣，她認為只有黑色才能襯托她的藝術氣質(zhì)。我曾經(jīng)告訴 Wennte，一個人有藝術細胞，和有藝術氣質(zhì)，純粹是二回事，意思是提醒她，不要穿類似黑色的衣服，粉紅啊淡黃啊，只要是淺色的，就能顯得更加小女生。
Wennte對此一向嗤鼻，她甚至煩了我的好心建議，斥為“糟老頭子的胡說八道”，這也很傷我的自尊，我一直認為自己不過20來歲的狀態(tài)，盡管我已經(jīng)快40歲了，誰要是喊我一聲大叔，我時刻有種上去咬人的沖動！
所以我和 Wennte因此勢不兩立，其他除外。我們可以討論任何問題，唯獨不能討論她的穿衣和我的年齡。
Wennte在一家公司上班，如果超過一年，應該就算是奇跡了。需要聲明的是，每一次都是 Wennte在炒老板！
真的，我指天發(fā)誓！Wennte是個不折不扣的好員工，能力強，懂感恩，責任心勝于關心她自己，如果安排她一項任務，剛好跨越一個假期，假前完成一部分，另外一部分要在假后完成，那么 Wennte就會假期都過不好，盼著趕緊上班，好完成任務。她多次因此提前結(jié)束春節(jié)假期返回公司。
你可能奇怪了，這樣的員工怎么會老是跳槽呢？
我用 Wennte自己的話來告訴你答案吧！
Wennte說，“我真的不在乎多少工資，但是我的工作需要被肯定，哪怕我在加班的時候，有個公司領導過來鼓勵一下也好！他媽的，他們居然不鼓勵，還在我加班的時候說風涼話，說我白天工作效率低，晚上才加班！什么狗屁公司，我一定要辭職！”
每次 Wennte準備辭職前，都會向我訴說類似的煩惱，如出一轍。
一個視肯定、贊美和鼓勵如衣服的女孩，我知道不用給她喝心靈雞湯，也許堅定地支持她繼續(xù)跳槽，才會彌補她內(nèi)心的缺憾。
我相信 Wennte有一天會跳到如我一般懂得欣賞她的老板手下，那時，她的優(yōu)秀將無限擴大，并以行動感染著其他同事，一起趨向團隊的優(yōu)秀。