人力資源規(guī)劃，無(wú)論是對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，還是對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，亦或是對(duì)人力資源管理各大模塊具體工作的指導(dǎo)，都有著非常重要的戰(zhàn)略意義。因此，如何制定人力資源規(guī)劃，對(duì)于HR總監(jiān)來(lái)說(shuō)，是一門(mén)必修課。

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