2020年12月25日，戰(zhàn)略性人力資源管理專家&國家高級人力資源管理師&亞太人才資本研究會特聘專家-馮智明，受主辦方英盛網(wǎng)的盛情邀請參加第五屆中國企業(yè)學習節(jié)。

在學習節(jié)上，馮智明老師通過在線直播的方式，為全國各行各業(yè)的企業(yè)學習者（包括董事長、總經(jīng)理、HR、高管、培訓負責人、培訓咨詢行業(yè)人士）做主題分享《數(shù)字化時代組織的用人策略》。

當前的商業(yè)環(huán)境存在諸多不確定性，而數(shù)字化作為未來最大的確定性席卷而來，成為帶動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

數(shù)字化時代數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用和不斷發(fā)展，影響組織發(fā)展戰(zhàn)略的制定，也影響企業(yè)人才的管理，包括人才的選育用留。那么，在這樣的大時代背景下，組織如何用人呢？馮智明老師從用人理念和用人方式兩個角度進行了闡述。

馮智明老師的分享得到了主辦方和各位學習者的高度好評，該主題也引發(fā)了學習者的深度思考。

感謝主辦方英盛網(wǎng)的盛情邀請，感謝各位學員、朋友一直以來的支持和關(guān)注！