案例介紹:
孫某是某機(jī)床廠的車床操作工,于2011年8月31日上午上班期間因加工某產(chǎn)品而導(dǎo)致工傷,公司及時將其送往醫(yī)院治療,并于2011年10月15日出院。
孫某在此次工傷中致使左手拇指第一、二關(guān)節(jié)正常功能喪失,孫某提出了勞動能力鑒定申請,鑒定產(chǎn)生的鑒定費(fèi)用,孫某希望公司給予報銷。公司認(rèn)為,工傷員工申請勞動能力鑒定產(chǎn)生的費(fèi)用,由工傷員工本人(即孫某)承擔(dān)。
爭議:勞動能力鑒定的費(fèi)用,到底由誰承擔(dān)?
案例分析:
初次勞動能力鑒定所需費(fèi)用:參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由工傷職工所在單位支付。
用人單位或個人申請再次鑒定的,由申請方預(yù)交鑒定費(fèi),再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論一致的(或者再次鑒定結(jié)論認(rèn)為喪失勞動能力的原因與工傷無因果關(guān)系的),鑒定費(fèi)用由申請方承擔(dān);再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論不一致的,鑒定費(fèi)用由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金支付。