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施正道 2022年度中國(guó)20強(qiáng)講師
《營(yíng)銷(xiāo)落地智慧》《領(lǐng)導(dǎo)修煉智慧》
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施正道:年底了一旦有這些預(yù)兆,估計(jì)要跳槽了…
2016-01-20 1887
當(dāng)員工一紙辭職信遞交到你面前的時(shí)候,你會(huì)大吃一驚:“怎么會(huì)要走?你做的那么好,我明明那么器重你?!?/span>


  其實(shí),一個(gè)員工的辭職,很少是一時(shí)沖動(dòng),當(dāng)一個(gè)深思熟慮的辭職申請(qǐng)擺著領(lǐng)導(dǎo)者面前的時(shí)候,大多已經(jīng)無(wú)力挽回。一個(gè)真正有效的挽留應(yīng)該是在辭職決定做出之前,所以,從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)員工是否有辭職意向,太重要了。




1不再積極



  如果你的員工在會(huì)議上向來(lái)踴躍發(fā)言,可突然變安靜了;如果你的員工對(duì)所有的事情都不愿發(fā)表意見(jiàn),團(tuán)隊(duì)活動(dòng)也不積極參與,那么,就要小心了,一個(gè)員工離職前最大的征兆之一,就是對(duì)工作上一切事情都漠不關(guān)心。




2效率變低



  如果一個(gè)勤奮的店員對(duì)工作的熱情突然減小,突然變得懶散起來(lái),工作也只是敷衍完成上級(jí)的任務(wù),對(duì)自己的目前的工作完全沒(méi)有任何安排,對(duì)一個(gè)新的任務(wù)也沒(méi)有任何計(jì)劃,這種心不在焉的表現(xiàn)就算沒(méi)想立馬辭職,也一定有其他的問(wèn)題。




3逃離崗位



  考慮離職的店員對(duì)門(mén)店肯定是反感的,會(huì)找各種理由敷衍上班,比如多次請(qǐng)假,上班遲到,提前下班。如果這個(gè)人一向遵守勞動(dòng)紀(jì)律,從不輕易請(qǐng)假而現(xiàn)在突然開(kāi)始頻繁請(qǐng)假,恐怕就要考慮此人是否準(zhǔn)備跳槽,請(qǐng)假無(wú)非是去聯(lián)系新單位,或做一些應(yīng)聘準(zhǔn)備。還可能是處理私事,既然準(zhǔn)備跳槽,就再也用不著像以往那樣積極表現(xiàn)了。


  雖然他們內(nèi)心告訴自己要站好最后一班崗,但做起來(lái)卻很難,每當(dāng)休息日后重返崗位都會(huì)讓他們痛苦,所以每每休息日過(guò)后都要請(qǐng)假的店員,店長(zhǎng)就要注意了。




4推脫和抱怨



  當(dāng)接到一項(xiàng)新任務(wù)或工作要求時(shí),員工可能會(huì)說(shuō)“讓我先研究一下”、“我手頭忙做不了”或“我覺(jué)得這么做不管用”等。在有些情況下,員工甚至?xí)_(kāi)始抱怨工作,或者開(kāi)始說(shuō)店長(zhǎng)或公司的壞話(huà)。




5比較各家公司



  如果員工經(jīng)常贊賞其他公司的企業(yè)文化,貶低自己的公司,這是他們很可能就要辭職的明顯跡象。對(duì)工作不滿(mǎn)意的員工會(huì)開(kāi)始攀比其他企業(yè),就像一個(gè)不滿(mǎn)意的丈夫會(huì)拿妻子跟別的女人做比較一樣。




6收拾自己的東西



  如果一個(gè)店員開(kāi)始整理文件或私人物品,這個(gè)店員放在門(mén)店的物品面前所未有地混亂或整潔,并陸續(xù)用一些手提袋將自己的東西分批拿回家,這一定是為了辭職后一走了之,輕裝而撤。




7對(duì)周?chē)藨B(tài)度的改變



  如果一個(gè)經(jīng)常拍馬屁的同時(shí)突然表現(xiàn)出了“自尊”,為了搞好同事關(guān)系經(jīng)常搶著打開(kāi)水倒茶的同事突然罷了工,或者一個(gè)性格溫和的人突然大發(fā)脾氣,都有可能是因?yàn)樗麄凂R上要離開(kāi)這里,用不著再讓自己受委屈。因?yàn)閱T工已經(jīng)下定決心要離職,一般心有怨氣,所以他無(wú)所顧慮,也不必再看自己上級(jí)的臉色。


  因此,如果態(tài)度突然變差變壞,是不滿(mǎn)意工作或人際關(guān)系而帶著怨氣要走的;而如果是平時(shí)脾氣不大好的員工,態(tài)度突然變好,那就是找到了另一份新工作,希望走的時(shí)候可以給公司的同事們留下一個(gè)好印象。

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