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施正道 2022年度中國(guó)20強(qiáng)講師
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施正道:治理公司制度為王,業(yè)績(jī)掛帥
2016-01-20 41607
      1789年到1797年,美國(guó)第1和第2任總統(tǒng)華盛頓:不做君主,奠定美國(guó)的政治制度基礎(chǔ),被尊稱為美國(guó)國(guó)父;1861年到1865年,第4任美國(guó)總統(tǒng)林肯:消除奴隸制度,奠定了人權(quán)制度的基礎(chǔ);1933年到1945年,第16任總統(tǒng)羅斯福,美國(guó)歷史上唯一蟬聯(lián)四屆的總統(tǒng),成功處理了20世紀(jì)兩件大事:經(jīng)濟(jì)大蕭條和第二次世界大戰(zhàn),成為萬(wàn)眾矚目的英雄。那么,業(yè)績(jī)最大,歷史又是如何評(píng)價(jià)?
    業(yè)績(jī)決定強(qiáng)盛,制度決定長(zhǎng)盛。
    為什么羅斯福趕不上華盛頓?為什么羅斯福的業(yè)績(jī)那么大,名氣卻遠(yuǎn)不如華盛頓和林肯?因?yàn)槿A盛頓不僅開(kāi)創(chuàng)了美國(guó),更奠定并建立了美國(guó)的聯(lián)邦制度,一直延續(xù)至今。而林肯雖然沒(méi)有建立聯(lián)邦制度,但他卻廢除了奴隸制度,保證了美國(guó)制度的健康運(yùn)行。
    在歷史上,美國(guó)從一個(gè)后起之秀變成頭號(hào)強(qiáng)國(guó),其關(guān)鍵轉(zhuǎn)折是在第二次世界大戰(zhàn)。這時(shí)候的總統(tǒng)是羅斯福,他也是美國(guó)歷史上唯一蟬聯(lián)四屆的總統(tǒng)。在他的任期內(nèi),不僅帶領(lǐng)美國(guó)從歷史上最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中擺脫出來(lái),還最終取得了世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)的偉大勝利,使美國(guó)一躍成為世界強(qiáng)國(guó)。
    時(shí)間過(guò)去了七十多年,人們漸漸地淡忘了羅斯福。當(dāng)美國(guó)人一提到最偉大的總統(tǒng)的時(shí)候,那就是華盛頓和林肯。有人就問(wèn),為什么羅斯福的業(yè)績(jī)那么大,名氣卻遠(yuǎn)不如華盛頓和林肯?因?yàn)槿A盛頓不僅開(kāi)創(chuàng)了美國(guó),更奠定并建立了美國(guó)的聯(lián)邦制度,一直延續(xù)至今。而林肯雖然沒(méi)有建立聯(lián)邦制度,但他卻廢除了奴隸制度。這一舉措保證了美國(guó)制度的健康運(yùn)行,也奠定了美國(guó)南北戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的基礎(chǔ),維護(hù)了國(guó)家的統(tǒng)一,為推動(dòng)美國(guó)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。林肯很受美國(guó)人民的崇敬,在美國(guó)人的心目中,他的威望甚至超過(guò)了華盛頓。
    所以,如果講業(yè)績(jī),羅斯福最大,如果講貢獻(xiàn),華盛頓、林肯勝過(guò)羅斯福,因?yàn)樗麄儽WC了美國(guó)這種體制的強(qiáng)盛性。即便將來(lái)沒(méi)有羅斯福,美國(guó)還是要變成強(qiáng)國(guó)的,因?yàn)樵诘诙问澜绱髴?zhàn)的時(shí)候,他就已經(jīng)具備了這個(gè)實(shí)力,只不過(guò)是羅斯福利用了這個(gè)機(jī)會(huì)。所以,創(chuàng)造了業(yè)績(jī)的人遠(yuǎn)沒(méi)有創(chuàng)造了制度的人重要,只有制度之樹(shù)常青,才有業(yè)績(jī)之果。
    不僅是美國(guó),中國(guó)也是如此。上下五千年的歷史,開(kāi)疆拓土、建國(guó)稱帝的人不知道有多少,但你看現(xiàn)在,有多少人知道李世民、趙匡胤?但卻沒(méi)有誰(shuí)不知道秦始皇的。
    春秋時(shí)期,秦國(guó)比山東的齊、楚、燕、趙、魏、韓這六個(gè)大國(guó)落后了一大截。但到了戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,秦孝公即位,秦國(guó)就開(kāi)始招賢納士,決心圖強(qiáng)改革。這個(gè)時(shí)候,商鞅從魏國(guó)來(lái)到了秦國(guó),并且得到了重用,進(jìn)行變法改革。廢井田、重農(nóng)桑、獎(jiǎng)軍工、實(shí)行統(tǒng)一度量和郡縣制等一整套變法求新的發(fā)展策略相繼實(shí)施。經(jīng)過(guò)商鞅變法,秦國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展,軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力也不斷加強(qiáng),秦國(guó)實(shí)力大增。到了秦始皇的時(shí)候,一舉滅了六國(guó),建立了一個(gè)中央集權(quán)的強(qiáng)大國(guó)家——秦朝,并形成一整套的封建制度。雖然秦國(guó)很快就滅亡了,但它的制度卻存在了兩千多年,后來(lái)的皇權(quán)時(shí)代,在政治制度上基本上都沿襲了秦朝的制度。所以我們說(shuō)“漢承秦制”,“自秦以來(lái),其制未變”,“百代都行秦政法”,原因就在這。所以,我們會(huì)看到,能夠一直傳承下來(lái)的一定與制度關(guān)系很大。國(guó)家的基業(yè)傳承如此,企業(yè)傳承也一樣。一個(gè)組織的健康與成長(zhǎng),不是依靠一兩個(gè)英雄式的人物,而是依靠一個(gè)偉大的制度來(lái)保證這個(gè)組織的健康發(fā)展,能夠傳承的是制度而不是人。
   所以說(shuō)治理公司,制度為王,業(yè)績(jī)掛帥。你公司有好的制度嗎?你只知道做市場(chǎng)要業(yè)績(jī)嗎?
   道聚咨詢企業(yè)管理     施正道


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